PHP Entwickler (all levels)

PHP Entwickler (all levels)

Augsburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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About this job
The client is the market leader and test winner at Stiftung Wartentest. The department is responsible for rental car comparison. For 7 years they have been helping customers from Augsburg to find the right rental car at the best price at any time and are a competent contact for all questions and problems.

Their IT teams work daily to make the comparison even better and clearer for their customers, also make contact with the services they have much easier and faster. Kick-start your career with the perfect mix of agile start-up and established market leader! Experience the dynamics of e-commerce with agile processes, short decision-making processes and a steep development curve in a great team.

Type of contract: Permanent, on-site/hybrid
Location: Augsburg, Germany

You Will:

  • You will work on exciting topics related to their multilingual rental car comparison - from comparison results to booking routes to self-services in their customer area after booking. You will work closely with their frontend teams and external partners and use them to implement REST API connections
  • You are responsible for the technical implementation of product improvements and further develop their backend applications in the rental car area
  • You help to further develop the current state-of-the-art tech stack of their entire application
  • You implement innovative features in close cooperation with their product managers and by introducing your own ideas




Requirements

Requirements

  • Completed training as an IT specialist (m/f/d) or comparable training in IT or a degree in computer science
  • Prior knowledge of using the Linux shell, flair for software architecture and interest in DevOps (Linux)
  • Passion and interest in web development with PHP and MySQL
  • Distinct quality awareness, impressive hands-on mentality, enjoy developing, very good communication skills and ability to work in a team
  • Good knowledge of German.


Benefits

Benefits

  • It's easy to get to them: Central location right next to Augsburg's main train station in the Helio (with shops, fitness and cinema right in the building). Their bright and modern office offers space for creativity, working outdoors and having fun with table football or table tennis. Thanks to the AVV job ticket, bicycle/eBike leasing and free bicycle parking spaces, you can get to the office climate-neutrally and cheaply.
  • With them you are flexible : They work together 3 days a week in their office - on the other 2 days mobile working is possible ("home office"). In addition, more than 30 days of vacation are possible and the option for sabbaticals and work abroad ensure even more flexibility
  • They value your commitment: unlimited contracts and attractive remuneration with annual bonuses for special achievements. Vouchers for their numerous products, a subsidized company pension scheme and many other perks are on top of that
  • They'll equip you: you'll receive a powerful laptop, two additional screens or, if you wish, a curved monitor right on your first day at work. Are you looking for individual equipment such as an ergonomic mouse, noise-cancelling headphones or a height-adjustable desk? No problem!
  • Your ideas are important to them and will be implemented quickly: Independent, agile work with the contribution of your own ideas. Short decision paths and release cycles are a matter of course for them.
  • They move you forward: Individual promotion of your career through internal and external training as well as regular feedback discussions and personal coaching. Thanks to their strong and sustainable growth, They offer perspectives in specialist and management careers
  • You can feel good with them: Free drinks are available chilled in every office. Coffee, cocoa, muesli and fresh fruit are regional and organic.
  • They are also a great team outside of work: They have a collegial and friendly environment. They celebrate their successes at beer garden and Plärrer visits, office parties, and legendary summer and Christmas parties. They also organize team events and joint sports sessions, whether for football, bouldering or yoga


PHP Entwickler (all levels) Arbeitgeber: Zero to One search

Unser Kunde ist einer der am schnellsten wachsenden Fintech-Unternehmen in Deutschland und bietet eine moderne mobile Banking-Plattform, die innovative Finanzprodukte mit einem herausragenden digitalen Kundenerlebnis kombiniert. Die Unternehmenskultur fördert ein agiles und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, Schlüsselprozesse aktiv zu gestalten und ihre Karriere langfristig zu entwickeln. Mit einem modernen Büro im Herzen von Frankfurt und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem öffentlichen Verkehrsticket, einem Fahrrad-Leasing-Programm und regelmäßigen Teamevents ist dies ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die in einem zukunftsorientierten Sektor arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Zero to One search Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so PHP Entwickler (all levels) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Zero to One search anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als PHP Entwickler (all levels) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Zero to One search vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Zero to One search klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zero to One search vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.