DevOps Engineer Jobs in Alzey: 7 Stellen

Im Kreis Alzey-Worms lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,0 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,2 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 136 neue Stellen.

Im Kreis Alzey-Worms arbeiten 404 Beschäftigte im Berufsfeld Informatik und IT, zu dem DevOps Engineer gehören. Das sind 1,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Alzey-Worms 32.926 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 37 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

36.761 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 14.913 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 18.516 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Alzey-Worms in der Mitte 3.742 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. DevOps Engineer verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 5.572 €. Der Beruf zahlt in Rheinland-Pfalz damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Alzey gehört, verdienen DevOps Engineer in der Mitte 5.572 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.494 € und 6.893 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.864 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Rheinland-Pfalz, zu dem Alzey gehört, verdienen DevOps Engineer in der Mitte 5.572 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.864 €, Platz 7 von 9 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.232 €, am wenigsten Sachsen mit 5.214 €.

Für DevOps Engineer in Alzey gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Rheinland-Pfalz liegt bei 5.572 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für DevOps Engineer in Alzey ist die bundesweite Mitte aus 75 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 35,5 bis 40 Stunden.

Im Umland von Alzey bis 30 km sind 7 Stellen für DevOps Engineer offen, die meisten in Worms (2), Bad Kreuznach (2) und Groß-Rohrheim (1). Dazu kommen 0 Stellen in weiteren Orten.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Alzey gehört, verdienen DevOps Engineer in der Mitte 5.572 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für DevOps Engineer in Alzey aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Alzey sind 7 Stellen für DevOps Engineer ausgeschrieben, Platz 52 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Alzey 3,6 Stellen, Platz 4; 226 der 1.000 Orte haben Stellen für DevOps Engineer.

In der Nähe von Alzey bieten Mannheim (39, 38 km), Wiesbaden (26, 39 km) und Mainz (6, 31 km) die meisten Stellen für DevOps Engineer. In Alzey selbst sind es 7 Stellen, Platz 52 unter den 1.000 größten Orten.

1,4 % der Anzeigen für DevOps Engineer bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Alzey allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

44 % der Anzeigen für DevOps Engineer in Rheinland-Pfalz bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Alzey allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für DevOps Engineer bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Alzey allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,4 % der Anzeigen für DevOps Engineer bundesweit nennen den TVöD, 0,5 % den TV-L, für Alzey allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.