Bauleiter Jobs in Annaberg-Buchholz: 149 Stellen

Im Erzgebirgskreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,8 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,5 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 366 neue Stellen.

Im Erzgebirgskreis arbeiten 572 Beschäftigte im Berufsfeld Bauplanung, Architektur, Vermessung, zu dem Bauleiter:innen gehören. Das sind 0,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Erzgebirgskreis 107.943 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 36 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

35.533 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 18.507 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 89.389 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Erzgebirgskreis in der Mitte 3.116 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Sachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Bauleiter:innen verdienen in Sachsen in der Mitte 5.493 €. Der Beruf zahlt in Sachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Sachsen, zu dem Annaberg-Buchholz gehört, verdienen Bauleiter:innen in der Mitte 5.493 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.444 € und 6.714 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.962 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Sachsen, zu dem Annaberg-Buchholz gehört, verdienen Bauleiter:innen in der Mitte 5.493 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.962 €, Platz 10 von 13 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.291 €, am wenigsten Brandenburg mit 5.211 €.

Für Bauleiter:innen in Annaberg-Buchholz gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Sachsen liegt bei 5.493 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Annaberg-Buchholz sind 149 Stellen für Bauleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Bauprojekte vorbereiten, Baustelle einrichten; Arbeiten auf der Baustelle leiten; Baustoffprüfungen durchführen oder veranlassen. Die Anzeigen in Annaberg-Buchholz verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (61 %), Teamfähigkeit (46 %) und Projektmanagement (42 %).

Die Anzeigen für Bauleiter:innen in Annaberg-Buchholz versprechen am häufigsten Weiterbildung (48 %), einen unbefristeten Vertrag (46 %) und einen Firmenwagen (38 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (30 %) und Mitarbeiterrabatte (29 %).

Die 149 Stellen für Bauleiter:innen in Annaberg-Buchholz verteilen sich auf 15 Orte, die meisten liegen in Chemnitz (99), Elterlein (10) und Zwönitz (7). Chemnitz liegt 29 km von Annaberg-Buchholz entfernt. Danach folgen Wolkenstein (4) und Hohenstein-Ernstthal (2).

In Sachsen, zu dem Annaberg-Buchholz gehört, verdienen Bauleiter:innen in der Mitte 5.493 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Bauleiter:innen in Annaberg-Buchholz aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

12 % der Anzeigen für Bauleiter:innen in Annaberg-Buchholz heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

8,3 % der Anzeigen für Bauleiter:innen in Annaberg-Buchholz bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,0 % der Anzeigen für Bauleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Annaberg-Buchholz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,4 % der Anzeigen für Bauleiter:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,2 % den TV-L, für Annaberg-Buchholz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.