Haustechniker Jobs in Ansbach: 29 Stellen

In Ansbach arbeiten 468 Beschäftigte im Berufsfeld Gebäude- und Versorgungstechnik, zu dem Haustechniker:innen gehören. Das sind 1,5 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Ansbach 30.552 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 36 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 9.840 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Ansbach in der Mitte 4.208 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Haustechniker:innen verdienen in Bayern in der Mitte 3.781 €. Der Beruf zahlt in Bayern damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Ansbach arbeiten 59 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 14 % als Helfer:innen und 27 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Bayern, zu dem Ansbach gehört, verdienen Haustechniker:innen in der Mitte 3.781 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.092 € und 4.348 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.596 €.

Ja: In Bayern, zu dem Ansbach gehört, verdienen Haustechniker:innen in der Mitte 3.781 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.596 €, Platz 6 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 3.999 €, am wenigsten Sachsen mit 2.862 €.

Für Haustechniker:innen in Ansbach gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Bayern liegt bei 3.781 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Ansbach sucht Apleona mit 15 Stellen die meisten Haustechniker:innen. Dahinter folgen FEGA & Schmitt Elektrogroßhandel und BrotHaus mit je 2 Stellen. Insgesamt suchen 12 Arbeitgeber in Ansbach Haustechniker:innen.

Die Anzeigen für Haustechniker:innen in Ansbach versprechen am häufigsten Weiterbildung (54 %), zusätzliche Urlaubstage (41 %) und Mitarbeiterrabatte (41 %). Außerdem versprechen sie ein Jobrad (36 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (36 %).

Die 29 Stellen für Haustechniker:innen in Ansbach verteilen sich auf 12 Orte, die meisten liegen in Emskirchen (6), Sachsen (4) und Markt Erlbach (3). Emskirchen liegt 29 km von Ansbach entfernt. Danach folgen Neuhof an der Zenn (3) und Ansbach (3).

In Bayern, zu dem Ansbach gehört, verdienen Haustechniker:innen in der Mitte 3.781 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Haustechniker:innen in Ansbach aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

5,9 % der Anzeigen für Haustechniker:innen in Bayern heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Ansbach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

3,1 % der Anzeigen für Haustechniker:innen in Bayern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Ansbach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Haustechniker:innen in Bayern verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Ansbach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

3,8 % der Anzeigen für Haustechniker:innen in Bayern nennen den TVöD, 1,4 % den TV-L, für Ansbach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

4,0 % der Anzeigen für Haustechniker:innen in Bayern nennen Schichtarbeit, für Ansbach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 1,0 % und Arbeit am Wochenende nennen 4,8 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.