Ausbildung Pflegefachkraft in Ascheberg: 39 Plätze, 1.491 € im 1. Jahr

Im Kreis Coesfeld lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,8 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 241 neue Stellen.

Im Kreis Coesfeld arbeiten 7.055 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen gehören. Das sind 9,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Coesfeld 77.798 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

47.015 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 28.171 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 48.954 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Coesfeld in der Mitte 3.870 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.600 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Ascheberg sind 39 Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen bei 24 Betrieben ausgeschrieben. Sie liegen vor allem in Hamm (4), Dülmen (2) und Telgte (2). Sie verteilen sich auf 10 Orte. Bundesweit sind es 3.331 Plätze. Für ausgebildete Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen sind in Ascheberg 19 Stellen offen.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Ascheberg bekommen nach dem TVAöD-Pflegetarif seit Mai 2026 1.491 € im 1. Jahr und 1.653 € im 3. Jahr. Für die Pflegeausbildung gibt es keine gesetzliche Mindestvergütung wie im Berufsbildungsgesetz; eine Ausbildungsvergütung ist Pflicht, ihre Höhe regelt der Träger oder sein Tarif.

Ausgebildete Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Ascheberg beginnen nach Tarif bei kommunalen Arbeitgebern bei 3.677 € brutto im Monat. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Nordrhein-Westfalen, zu dem Ascheberg gehört, bei 4.600 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 4.587 €.

In Ascheberg nennt 1 Ausbildungsplatz als Pflegefachmann/Pflegefachfrau einen Start 2027. Die übrigen 38 der 39 Plätze nennen im Titel kein Startjahr. Frag bei den 24 Betrieben direkt nach dem Beginn.

In Ascheberg schreiben 24 Betriebe gerade Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen aus, darunter Malteser, Alexianer und neio Altenpflege. 4 der 39 Plätze sind in den letzten 7 Tagen dazugekommen. Die meisten vergeben nur einen Platz: Bewirb dich in Ascheberg bei mehreren Betrieben gleichzeitig.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Ascheberg, die nach TVAöD lernen, bekommen einmal im Jahr 90 % einer Monatsvergütung als Sonderzahlung und nach bestandener Prüfung 400 € Prämie. Für Nachtarbeit gibt es mindestens 1,28 € pro Stunde Zuschlag.

Ja: Für ausgebildete Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen sind in Ascheberg 19 Stellen offen. In Nordrhein-Westfalen gilt in Heimen eine Fachkraftquote von 50 %, wenn kein anerkanntes Verfahren zur Personalbemessung vereinbart ist.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Ascheberg bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Ascheberg auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Für eine Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Ascheberg verlangen die Betriebe laut 23 Ausbildungsanzeigen in Ascheberg am häufigsten Teamfähigkeit (91 %), Kommunikationsfähigkeit (83 %) und Empathie (78 %). Gefragt ist außerdem Flexibilität (70 %).

Die Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau dauert in Ascheberg wie überall 3 Jahre, in der Pflegeschule und in Praxiseinsätzen. Die Zwischenprüfung liegt am Ende des zweiten Ausbildungsdrittels. Die staatliche Prüfung liegt am Ende des letzten Ausbildungsdrittels.

15 % der Ausbildungsanzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Nordrhein-Westfalen sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Ascheberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.

12 % der Ausbildungsanzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVAöD oder TVöD, für Ascheberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Azubis im öffentlichen Dienst bekommen ihre Vergütung nach diesem Tarif, sie steigt mit jedem Ausbildungsjahr.