Erzieher Jobs in Attendorn: 9 Stellen

Im Kreis Olpe lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,4 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 172 neue Stellen.

Im Kreis Olpe arbeiten 4.692 Beschäftigte im Berufsfeld Erziehung, Soziales, Hauswirtschaft, zu dem Erzieher:innen gehören. Das sind 7,7 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Olpe 61.089 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 25 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

15.539 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 17.968 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 43.037 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Olpe in der Mitte 4.073 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Erzieher:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.284 €.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Attendorn gehört, verdienen Erzieher:innen in der Mitte 4.284 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.825 € und 4.827 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.314 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Attendorn gehört, verdienen Erzieher:innen in der Mitte 4.284 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.314 €, Platz 6 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.477 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 3.948 €.

Für Erzieher:innen in Attendorn gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.284 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Attendorn sucht SOS Kinderdorf mit 6 Stellen die meisten Erzieher:innen. Dahinter folgen Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband mit 1. Insgesamt suchen 2 Arbeitgeber in Attendorn Erzieher:innen. Direkt beim Betrieb, ohne Personaldienstleister, sind 7 der 9 Stellen in Attendorn ausgeschrieben.

In Attendorn sind 3 der 9 Stellen für Erzieher:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (33 %). In Attendorn sind insgesamt 9 Stellen für Erzieher:innen offen.

In Attendorn sind 9 Stellen für Erzieher:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: betreute Kinder und Jugendliche erziehen, betreuen und fördern; betreute Kinder und Jugendliche pflegen und versorgen; Dokumentieren und Zusammenarbeiten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (86 %), Kommunikationsfähigkeit (69 %) und Empathie (66 %).

Im Umland von Attendorn bis 30 km sind 170 Stellen für Erzieher:innen offen, die meisten in Lüdenscheid (57), Olpe (17) und IKK classic (14). Weitere Stellen gibt es in Gummersbach (11) und Lennestadt (9).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Attendorn gehört, verdienen Erzieher:innen in der Mitte 4.284 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Erzieher:innen in Attendorn aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Attendorn sind 9 Stellen für Erzieher:innen ausgeschrieben, Platz 271 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Attendorn 3,8 Stellen, Platz 137; 849 der 1.000 Orte haben Stellen für Erzieher:innen.

In der Nähe von Attendorn bieten Lüdenscheid (57, 21 km), Arnsberg (56, 32 km) und Iserlohn (50, 31 km) die meisten Stellen für Erzieher:innen. In Attendorn selbst sind es 9 Stellen, Platz 271 unter den 1.000 größten Orten.

0,7 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Attendorn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,2 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,9 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Attendorn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,2 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Attendorn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

27 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, 0,5 % den TV-L, für Attendorn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.