Anästhesietechnischer Assistent Jobs in Bad Essen: 37 Stellen

Im Kreis Osnabrück lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,7 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 745 neue Stellen.

Im Kreis Osnabrück arbeiten 11.533 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Anästhesietechnische Assistent:innen gehören. Das sind 8,7 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Osnabrück 132.450 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

72.807 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 43.843 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 87.648 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Osnabrück in der Mitte 3.747 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Anästhesietechnische Assistent:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 4.928 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Bad Essen gehört, verdienen Anästhesietechnische Assistent:innen in der Mitte 4.928 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.346 € und 5.512 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.890 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Bad Essen gehört, verdienen Anästhesietechnische Assistent:innen in der Mitte 4.928 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.890 €, Platz 6 von 9 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 5.096 €, am wenigsten Sachsen mit 4.336 €.

Für Anästhesietechnische Assistent:innen in Bad Essen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 4.928 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Anästhesietechnische Assistent:innen in Bad Essen ist die bundesweite Mitte aus 52 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 35 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 14 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 5,6 %.

In Bad Essen sind 37 Stellen für Anästhesietechnische Assistent:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anästhesien, Geräte und Instrumente vorbereiten; medizinische Geräte und Instrumente pflegen und warten; Anästhesiematerialien wiederaufbereiten oder entsorgen. Die Anzeigen in Bad Essen verlangen am häufigsten Empathie (63 %), Kommunikationsfähigkeit (63 %) und Assistenz während Operationen (53 %).

Die 37 Stellen für Anästhesietechnische Assistent:innen in Bad Essen verteilen sich auf 21 Orte, die meisten liegen in Osnabrück (9), Bad Rothenfelde (3) und Bramsche (3). Osnabrück liegt 21 km von Bad Essen entfernt. Danach folgen Georgsmarienhütte (2) und Melle (2).

In Niedersachsen, zu dem Bad Essen gehört, verdienen Anästhesietechnische Assistent:innen in der Mitte 4.928 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Anästhesietechnische Assistent:innen in Bad Essen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

1,7 % der Anzeigen für Anästhesietechnische Assistent:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Bad Essen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

16 % der Anzeigen für Anästhesietechnische Assistent:innen bundesweit nennen den TVöD, 2,1 % den TV-L, für Bad Essen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

20 % der Anzeigen für Anästhesietechnische Assistent:innen in Niedersachsen nennen Schichtarbeit, für Bad Essen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 13 % und Arbeit am Wochenende nennen 20 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.