Altenpfleger Jobs in Bad Essen: 213 Stellen

Im Kreis Osnabrück lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,7 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 745 neue Stellen.

Im Kreis Osnabrück arbeiten 4.075 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 3,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Osnabrück 132.450 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

72.807 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 43.843 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 87.648 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Osnabrück in der Mitte 3.747 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 4.369 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Bad Essen gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.369 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.946 € und 4.780 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.438 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Bad Essen gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.369 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.438 €, Platz 12 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.614 €, am wenigsten Sachsen mit 4.188 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Bad Essen ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Altenpfleger:innen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Bad Essen zahlen Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Altenpfleger:innen in Niedersachsen liegt bei 4.369 € brutto im Monat.

Ja: In Bad Essen sind 213 Stellen für Altenpfleger:innen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Niedersachsen und Bremen 96 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Bad Essen sucht GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mit 7 Stellen die meisten Altenpfleger:innen. Dahinter folgen Diakonie Sozialstation und mensch+pflege mit je 3 Stellen. Insgesamt suchen 44 Arbeitgeber in Bad Essen Altenpfleger:innen.

In Bad Essen sind 27 der 213 Stellen für Altenpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (13 %). In Bad Essen sind insgesamt 213 Stellen für Altenpfleger:innen offen.

In Bad Essen nennen die Anzeigen für Altenpfleger:innen als Arbeitsort am häufigsten Pflegeheime (22 %), dann Kliniken (22 %) und ambulante Dienste (4,9 %). Die übrigen Anzeigen in Bad Essen nennen keinen Arbeitsort.

In Bad Essen sind 213 Stellen für Altenpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen; bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen; Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten. Die Anzeigen in Bad Essen verlangen am häufigsten Empathie (82 %), Teamfähigkeit (81 %) und Kommunikationsfähigkeit (54 %).

Die Anzeigen für Altenpfleger:innen in Bad Essen versprechen am häufigsten Weiterbildung (70 %), einen Firmenwagen (41 %) und ein Jobrad (38 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (38 %) und Mitarbeiterrabatte (36 %).

Die 213 Stellen für Altenpfleger:innen in Bad Essen verteilen sich auf 34 Orte, die meisten liegen in Osnabrück (86), Bramsche (13) und Löhne (12). Osnabrück liegt 21 km von Bad Essen entfernt. Danach folgen Damme (10) und Lübbecke (9).

2,4 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bad Essen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,8 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Bad Essen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

2,2 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Niedersachsen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 1,1 % auch auf einen Lebenslauf, für Bad Essen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.