Bauleiter Jobs in Bad Harzburg: 12 Stellen

Im Kreis Goslar lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,1 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 188 neue Stellen.

Im Kreis Goslar arbeiten 183 Beschäftigte im Berufsfeld Bauplanung, Architektur, Vermessung, zu dem Bauleiter:innen gehören. Das sind 0,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Goslar 44.050 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

17.962 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 11.719 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 32.023 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Goslar in der Mitte 3.821 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Bauleiter:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 6.009 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Bad Harzburg gehört, verdienen Bauleiter:innen in der Mitte 6.009 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.928 € und 7.324 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.962 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Bad Harzburg gehört, verdienen Bauleiter:innen in der Mitte 6.009 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.962 €, Platz 4 von 13 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.291 €, am wenigsten Brandenburg mit 5.211 €.

Für Bauleiter:innen in Bad Harzburg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 6.009 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Bad Harzburg sucht Umwelttechnik & Wasserbau mit 5 Stellen die meisten Bauleiter:innen. Dahinter folgen Circet K & R Eilers und kr-eilers mit je einer Stelle. Insgesamt suchen 8 Arbeitgeber in Bad Harzburg Bauleiter:innen.

In Bad Harzburg sind 12 Stellen für Bauleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Bauprojekte vorbereiten, Baustelle einrichten; Arbeiten auf der Baustelle leiten; Baustoffprüfungen durchführen oder veranlassen. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Bauleiter:in.

Die 12 Stellen für Bauleiter:innen in Bad Harzburg verteilen sich auf 6 Orte, die meisten liegen in Blankenburg (5), Wernigerode (2) und Bad Harzburg (2). Blankenburg liegt 76 km von Bad Harzburg entfernt. Danach folgen Osterode am Harz (1) und Osterwieck (1).

In Niedersachsen, zu dem Bad Harzburg gehört, verdienen Bauleiter:innen in der Mitte 6.009 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Bauleiter:innen in Bad Harzburg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

3,3 % der Anzeigen für Bauleiter:innen in Niedersachsen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bad Harzburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

11 % der Anzeigen für Bauleiter:innen in Niedersachsen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Bad Harzburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Bauleiter:innen in Niedersachsen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Bad Harzburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,4 % der Anzeigen für Bauleiter:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,2 % den TV-L, für Bad Harzburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.