Elektroniker Jobs in Bad Neuenahr-Ahrweiler: 469 Stellen

Im Kreis Ahrweiler lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,0 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 125 neue Stellen.

Im Kreis Ahrweiler arbeiten 863 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektroniker:innen gehören. Das sind 2,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Ahrweiler 37.379 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

25.541 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 12.556 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 25.134 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Ahrweiler in der Mitte 3.823 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektroniker:innen verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 4.265 €.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Bad Neuenahr-Ahrweiler gehört, verdienen Elektroniker:innen in der Mitte 4.265 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.601 € und 5.212 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.230 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Rheinland-Pfalz, zu dem Bad Neuenahr-Ahrweiler gehört, verdienen Elektroniker:innen in der Mitte 4.265 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.230 €, Platz 6 von 13 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.707 €, am wenigsten Sachsen mit 3.252 €.

In den Elektrohandwerken gilt seit Januar 2026 auch in Bad Neuenahr-Ahrweiler ein Mindestlohn von 14,93 € brutto pro Stunde für Elektroniker:innen, ab Januar 2027 sind es 15,49 €. Der gesetzliche Mindestlohn für alle Branchen liegt 2026 bei 13,90 €.

Ja: In Bad Neuenahr-Ahrweiler sind 469 Stellen für Elektroniker:innen offen, und in der Berufsgruppe Elektrotechnik bleibt eine Stelle in Rheinland-Pfalz und Saarland 135 Tage unbesetzt. Bundesweit bleibt eine Stelle 96 Tage offen; in Rheinland-Pfalz und Saarland steht die Berufsgruppe auf der Beobachtungsliste der Engpassberufe.

In Bad Neuenahr-Ahrweiler sucht Technik Center Alpen mit 12 Stellen die meisten Elektroniker:innen. Dahinter folgen Apleona und IFÜREL EMSR-Technik mit je 7 Stellen. Insgesamt suchen 218 Arbeitgeber in Bad Neuenahr-Ahrweiler Elektroniker:innen.

In Bad Neuenahr-Ahrweiler sind 4 der 469 Stellen für Elektroniker:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (0,9 %). In Bad Neuenahr-Ahrweiler sind insgesamt 469 Stellen für Elektroniker:innen offen.

In Bad Neuenahr-Ahrweiler sind 56 Ausbildungsplätze für Elektroniker:innen bei 29 Betrieben ausgeschrieben. Nach den Tarifen für Rheinland-Pfalz zahlen Betriebe in Bad Neuenahr-Ahrweiler in der Metall- und Elektroindustrie 1.261 € im 1. Jahr. Im letzten Ausbildungsjahr zahlt der Tarif in der Metall- und Elektroindustrie 1.466 €.

In Bad Neuenahr-Ahrweiler sind 469 Stellen für Elektroniker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen, Leitungen und Schaltschränke montieren und anschließen; Steuerungen einrichten, messen und Fehler finden; Anlagen warten, instand setzen und an die Kundschaft übergeben. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (63 %), technisches Verständnis (27 %) und Kommunikationsfähigkeit (25 %).

Die 469 Stellen für Elektroniker:innen in Bad Neuenahr-Ahrweiler verteilen sich auf 40 Orte, die meisten liegen in Bonn (141), Troisdorf (54) und Langenfeld (30). Bonn liegt 21 km von Bad Neuenahr-Ahrweiler entfernt. Danach folgen Neuwied (27) und Mayen (22).

4,4 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Rheinland-Pfalz heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bad Neuenahr-Ahrweiler allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,5 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Rheinland-Pfalz bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Bad Neuenahr-Ahrweiler allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Rheinland-Pfalz verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Bad Neuenahr-Ahrweiler allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,6 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Rheinland-Pfalz nennen den TVöD, für Bad Neuenahr-Ahrweiler allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

17 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Rheinland-Pfalz nennen Schichtarbeit, für Bad Neuenahr-Ahrweiler allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 1,5 % und Arbeit am Wochenende nennen 4,0 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.