Elektriker Jobs in Bad Neuenahr-Ahrweiler: 288 Stellen

Im Kreis Ahrweiler lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,0 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 125 neue Stellen.

Im Kreis Ahrweiler arbeiten 863 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektriker:innen gehören. Das sind 2,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Ahrweiler 37.379 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

25.541 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 12.556 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 25.134 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Ahrweiler in der Mitte 3.823 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektriker:innen verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 3.965 €.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Bad Neuenahr-Ahrweiler gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.965 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.362 € und 4.825 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.935 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Rheinland-Pfalz, zu dem Bad Neuenahr-Ahrweiler gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.965 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.935 €, Platz 8 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.306 €, am wenigsten Sachsen mit 3.327 €.

Für Elektriker:innen in Bad Neuenahr-Ahrweiler gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Rheinland-Pfalz liegt bei 3.965 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Bad Neuenahr-Ahrweiler sind 3 der 288 Stellen für Elektriker:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (1,0 %). In Bad Neuenahr-Ahrweiler sind insgesamt 288 Stellen für Elektriker:innen offen.

In Bad Neuenahr-Ahrweiler sind 288 Stellen für Elektriker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen, gebäudetechnische Anlagen und Systeme warten und instand halten sowie Arbeiten dokumentieren und bei der Abrechnung mitwirken. Die Anzeigen in Bad Neuenahr-Ahrweiler verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (71 %), Kommunikationsfähigkeit (28 %) und technisches Verständnis (27 %).

Die Anzeigen für Elektriker:innen in Bad Neuenahr-Ahrweiler versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (45 %), eine betriebliche Altersvorsorge (43 %) und Weiterbildung (40 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (33 %) und Mitarbeiterrabatte (27 %).

Die 288 Stellen für Elektriker:innen in Bad Neuenahr-Ahrweiler verteilen sich auf 40 Orte, die meisten liegen in Bonn (94), Troisdorf (16) und Euskirchen (15). Bonn liegt 21 km von Bad Neuenahr-Ahrweiler entfernt. Danach folgen Langenfeld (14) und Mayen (14).

In Rheinland-Pfalz, zu dem Bad Neuenahr-Ahrweiler gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.965 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Elektriker:innen in Bad Neuenahr-Ahrweiler aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

4,7 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Rheinland-Pfalz heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bad Neuenahr-Ahrweiler allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,8 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,9 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Rheinland-Pfalz bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Bad Neuenahr-Ahrweiler allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,0 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Rheinland-Pfalz verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,8 % auch auf einen Lebenslauf, für Bad Neuenahr-Ahrweiler allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,7 % der Anzeigen für Elektriker:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,2 % den TV-L, für Bad Neuenahr-Ahrweiler allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

7,4 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Bad Neuenahr-Ahrweiler nennen Schichtarbeit. Arbeit am Wochenende nennen 5,4 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.