Softwareentwickler Jobs in Bad Oeynhausen: 102 Stellen

Im Kreis Minden-Lübbecke lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,5 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 494 neue Stellen.

Im Kreis Minden-Lübbecke arbeiten 2.836 Beschäftigte im Berufsfeld Informatik und IT, zu dem Softwareentwickler:innen gehören. Das sind 2,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Minden-Lübbecke 135.359 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

38.909 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 42.850 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 91.997 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Minden-Lübbecke in der Mitte 3.991 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Softwareentwickler:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.842 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bad Oeynhausen gehört, verdienen Softwareentwickler:innen in der Mitte 5.842 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.750 € und 7.180 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.301 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bad Oeynhausen gehört, verdienen Softwareentwickler:innen in der Mitte 5.842 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.301 €, Platz 6 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.602 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 4.680 €.

Für Softwareentwickler:innen in Bad Oeynhausen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 5.842 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Bad Oeynhausen ist 1 der 102 Stellen für Softwareentwickler:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (1,0 %). In Bad Oeynhausen sind insgesamt 102 Stellen für Softwareentwickler:innen offen.

In Bad Oeynhausen sind 102 Stellen für Softwareentwickler:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: bei Festlegung des Entwicklungsrahmens und der Entwicklungsumgebung mitwirken; Schnittstellen und Benutzeroberflächen gestalten; Softwarebausteine implementieren, Unit-Test durchführen, Testergebnisse festhalten. Die Anzeigen in Bad Oeynhausen verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (49 %), C# (32 %) und Kommunikationsfähigkeit (24 %).

Die Anzeigen für Softwareentwickler:innen in Bad Oeynhausen versprechen am häufigsten Gleitzeit (52 %), Weiterbildung (49 %) und einen unbefristeten Vertrag (44 %). Außerdem versprechen sie Homeoffice (36 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (26 %).

Die 102 Stellen für Softwareentwickler:innen in Bad Oeynhausen verteilen sich auf 14 Orte, die meisten liegen in Minden (19), Espelkamp (7) und Lübbecke (6). Espelkamp liegt 22 km von Bad Oeynhausen entfernt. Danach folgen Herford (5) und Bad Oeynhausen (4).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bad Oeynhausen gehört, verdienen Softwareentwickler:innen in der Mitte 5.842 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Softwareentwickler:innen in Bad Oeynhausen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

1,6 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bad Oeynhausen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

36 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen in Bad Oeynhausen bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,3 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Bad Oeynhausen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,2 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, 1,4 % den TV-L, für Bad Oeynhausen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,3 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Bad Oeynhausen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,4 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.