Softwareentwickler Jobs in Bad Rappenau: 60 Stellen

Im Kreis Heilbronn lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,8 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 565 neue Stellen.

Im Kreis Heilbronn arbeiten 5.919 Beschäftigte im Berufsfeld Informatik und IT, zu dem Softwareentwickler:innen gehören. Das sind 3,9 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Heilbronn 153.337 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 23 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

70.462 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 64.463 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 88.479 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Heilbronn in der Mitte 4.685 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Softwareentwickler:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 6.602 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Bad Rappenau gehört, verdienen Softwareentwickler:innen in der Mitte 6.602 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 5.261 € und 7.869 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.301 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Bad Rappenau gehört, verdienen Softwareentwickler:innen in der Mitte 6.602 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.301 €, Platz 1 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.602 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 4.680 €.

Für Softwareentwickler:innen in Bad Rappenau gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 6.602 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Bad Rappenau sucht Schwarz Digits mit 9 Stellen die meisten Softwareentwickler:innen. Dahinter folgen Schwarz mit 4 und Bechtle mit 3. Insgesamt suchen 39 Arbeitgeber in Bad Rappenau Softwareentwickler:innen.

In Bad Rappenau sind 60 Stellen für Softwareentwickler:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: bei Festlegung des Entwicklungsrahmens und der Entwicklungsumgebung mitwirken; Schnittstellen und Benutzeroberflächen gestalten; Softwarebausteine implementieren, Unit-Test durchführen, Testergebnisse festhalten. Die Anzeigen in Bad Rappenau verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (42 %), Kommunikationsfähigkeit (28 %) und Softwareentwicklung (26 %).

Die Anzeigen für Softwareentwickler:innen in Bad Rappenau versprechen am häufigsten Weiterbildung (33 %), Gleitzeit (28 %) und Homeoffice (26 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (18 %) und einen unbefristeten Vertrag (15 %).

Die 60 Stellen für Softwareentwickler:innen in Bad Rappenau verteilen sich auf 18 Orte, die meisten liegen in Heilbronn (18), Bad Friedrichshall (14) und Neckarsulm (5). Heilbronn liegt 14 km von Bad Rappenau entfernt. Danach folgen Offenau (3) und Lauffen am Neckar (3).

In Baden-Württemberg, zu dem Bad Rappenau gehört, verdienen Softwareentwickler:innen in der Mitte 6.602 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Softwareentwickler:innen in Bad Rappenau aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

1,8 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bad Rappenau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

26 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen in Bad Rappenau bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Bad Rappenau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,3 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, für Bad Rappenau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,7 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen in Baden-Württemberg nennen Schichtarbeit, für Bad Rappenau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.