Elektriker Jobs in Bad Saulgau: 12 Stellen

Im Kreis Sigmaringen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,8 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,5 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 294 neue Stellen.

Im Kreis Sigmaringen arbeiten 1.280 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektriker:innen gehören. Das sind 2,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Sigmaringen 49.594 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

21.131 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 13.532 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 35.916 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Sigmaringen in der Mitte 4.139 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektriker:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.306 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Bad Saulgau gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 4.306 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.683 € und 5.136 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.935 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Bad Saulgau gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 4.306 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.935 €, Platz 1 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.306 €, am wenigsten Sachsen mit 3.327 €.

Für Elektriker:innen in Bad Saulgau gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.306 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Bad Saulgau sind 12 Stellen für Elektriker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen, gebäudetechnische Anlagen und Systeme warten und instand halten sowie Arbeiten dokumentieren und bei der Abrechnung mitwirken. Die Anzeigen in Bad Saulgau verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (52 %), technisches Verständnis (32 %) und Kommunikationsfähigkeit (21 %).

Die Anzeigen für Elektriker:innen in Bad Saulgau versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (55 %), eine betriebliche Altersvorsorge (41 %) und zusätzliche Urlaubstage (35 %). Außerdem versprechen sie Weiterbildung (33 %) und Weihnachtsgeld (32 %).

Im Umland von Bad Saulgau bis 30 km sind 249 Stellen für Elektriker:innen offen, die meisten in Ravensburg (44), Biberach an der Riß (32) und Bad Waldsee (26). Weitere Stellen gibt es in Bad Schussenried (23) und Weingarten (21).

In Baden-Württemberg, zu dem Bad Saulgau gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 4.306 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Elektriker:innen in Bad Saulgau aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Bad Saulgau sind 12 Stellen für Elektriker:innen ausgeschrieben, Platz 406 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Bad Saulgau 6,7 Stellen, Platz 180; 961 der 1.000 Orte haben Stellen für Elektriker:innen.

In der Nähe von Bad Saulgau bieten Ravensburg (45, 27 km), Biberach an der Riß (32, 24 km) und Bad Waldsee (26, 21 km) die meisten Stellen für Elektriker:innen. In Bad Saulgau selbst sind es 12 Stellen, Platz 406 unter den 1.000 größten Orten.

4,1 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bad Saulgau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,4 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

2,7 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Bad Saulgau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Bad Saulgau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

5,2 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Bad Saulgau nennen den TVöD. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

5,2 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Bad Saulgau nennen Schichtarbeit. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.