Content-Manager Jobs in Baden-Württemberg: 71 Stellen

In Baden-Württemberg arbeiten 80.621 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Content-Manager:innen gehören, 1,6 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in Stuttgart mit 13.897, danach in Karlsruhe mit 5.992 und in Mannheim mit 4.678. Diese drei Kreise stellen zusammen 30 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Baden-Württemberg über alle Berufe 4,3 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es in Ulm mit 2,2, am meisten in Pforzheim mit 7,2. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Baden-Württemberg 4.950.099 Menschen sozialversicherungspflichtig, 5.846 weniger als ein Jahr zuvor. 29 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Baden-Württemberg in der Mitte 4.546 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Stuttgart mit 5.551 €, am niedrigsten im Ortenaukreis mit 4.029 €. Die Mitte für Content-Manager:innen in Baden-Württemberg liegt 826 € über der Mitte aller Berufe.

In Baden-Württemberg arbeiten 52 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 32 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Baden-Württemberg sind 71 Stellen für Content-Manager:innen bei 40 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 23 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. 8 sind in den letzten 7 Tagen neu dazugekommen.

In Baden-Württemberg verdienen Content-Manager:innen in der Mitte 5.372 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.130 € und 6.751 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.974 €, Baden-Württemberg steht damit auf Platz 2 von 12 Ländern.

Die meisten Stellen für Content-Manager:innen in Baden-Württemberg bieten Stuttgart mit 14 Stellen, Mannheim mit 6 Stellen und Neckarsulm mit 6 Stellen. Insgesamt haben 23 der großen Orte in Baden-Württemberg Stellen für Content-Manager:innen, von zusammen 71 Stellen im Land.

In Baden-Württemberg schreiben 40 Arbeitgeber Stellen für Content-Manager:innen aus. Die meisten Stellen bieten Lidl Stiftung (11 Stellen), INNOSYSTEC (4 Stellen) und wenglor sensoric (4 Stellen).

In Baden-Württemberg sind 3 der 71 Stellen für Content-Manager:innen mit Angabe der Art Teilzeitstellen (4,2 %). Über alle Arten sind in Baden-Württemberg 71 Stellen ausgeschrieben.

In Baden-Württemberg verdienen Content-Manager:innen in der Mitte 5.372 € brutto im Monat, mehr als bundesweit mit 4.974 €; Baden-Württemberg steht damit auf Platz 2 von 12 Ländern. Am meisten zahlt Rheinland-Pfalz mit 6.020 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 4.084 €.

In Baden-Württemberg verdienen Content-Manager:innen in der Mitte 5.372 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Content-Manager:innen in Baden-Württemberg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

Von den 618 Stellen für Content-Manager:innen bundesweit liegen 71 in Baden-Württemberg, das sind 11 %. Unter den 16 Ländern liegt Baden-Württemberg damit auf Platz 4, die meisten Stellen hat Nordrhein-Westfalen mit 111.

2,6 % der Anzeigen für Content-Manager:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Baden-Württemberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

25 % der Anzeigen für Content-Manager:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.