Patentanwaltsfachangestellte Jobs in Baden-Württemberg: 30 Stellen

In Baden-Württemberg arbeiten 160.735 Beschäftigte im Berufsfeld Recht und Verwaltung, zu dem Patentanwaltsfachangestellte gehören, 3,2 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in Stuttgart mit 19.611, danach in Karlsruhe mit 9.258 und in Freiburg im Breisgau mit 8.991. Diese drei Kreise stellen zusammen 24 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Baden-Württemberg über alle Berufe 4,3 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es in Ulm mit 2,2, am meisten in Pforzheim mit 7,2. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Baden-Württemberg 4.950.099 Menschen sozialversicherungspflichtig, 5.846 weniger als ein Jahr zuvor. 29 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Baden-Württemberg in der Mitte 4.546 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Stuttgart mit 5.551 €, am niedrigsten im Ortenaukreis mit 4.029 €. Die Mitte für Patentanwaltsfachangestellte in Baden-Württemberg liegt 912 € unter der Mitte aller Berufe.

In Baden-Württemberg arbeiten 52 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 32 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Baden-Württemberg sind 30 Stellen als Patentanwaltsfachangestellte:r bei 11 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 9 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. 1 ist in den letzten 7 Tagen neu dazugekommen.

In Baden-Württemberg verdienen Patentanwaltsfachangestellte in der Mitte 3.634 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.968 € und 4.442 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.472 €, Baden-Württemberg steht damit auf Platz 5 von 15 Ländern.

Die meisten Stellen als Patentanwaltsfachangestellte:r in Baden-Württemberg bieten Stuttgart mit 14 Stellen, Heidelberg mit 4 Stellen und Karlsruhe mit 3 Stellen. Insgesamt haben 9 der großen Orte in Baden-Württemberg Stellen als Patentanwaltsfachangestellte:r, von zusammen 30 Stellen im Land.

In Baden-Württemberg schreiben 11 Arbeitgeber Stellen als Patentanwaltsfachangestellte:r aus. Die meisten Stellen bieten Kohler Schmid Möbus Patentanwälte (4 Stellen), Daub PartG mbB (3 Stellen) und Ullrich & Naumann (3 Stellen).

In Baden-Württemberg sind 3 der 30 Stellen als Patentanwaltsfachangestellte:r mit Angabe der Art Teilzeitstellen (10 %). Über alle Arten sind in Baden-Württemberg 30 Stellen ausgeschrieben.

In Baden-Württemberg verdienen Patentanwaltsfachangestellte in der Mitte 3.634 € brutto im Monat, mehr als bundesweit mit 3.472 €; Baden-Württemberg steht damit auf Platz 5 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Bayern mit 4.001 €, am wenigsten Thüringen mit 2.905 €.

In Baden-Württemberg sind 30 Stellen als Patentanwaltsfachangestellte:r ausgeschrieben, 1 davon neu in den letzten 7 Tagen. Bundesweit ist Patentanwaltsfachangestellte:r als Engpassberuf eingestuft. Die meisten Stellen hat Stuttgart mit 14.

In Baden-Württemberg verdienen Patentanwaltsfachangestellte in der Mitte 3.634 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Patentanwaltsfachangestellte in Baden-Württemberg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

Von den 285 Stellen als Patentanwaltsfachangestellte:r bundesweit liegen 30 in Baden-Württemberg, das sind 11 %. Unter den 16 Ländern liegt Baden-Württemberg damit auf Platz 3, die meisten Stellen hat Bayern mit 98.

4,8 % der Anzeigen für Patentanwaltsfachangestellte bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Baden-Württemberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

38 % der Anzeigen für Patentanwaltsfachangestellte in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.