Betreuungskraft Jobs in Bedburg: 138 Stellen

Im Rhein-Erft-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,9 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,8 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 680 neue Stellen.

Im Rhein-Erft-Kreis arbeiten 11.063 Beschäftigte im Berufsfeld Erziehung, Soziales, Hauswirtschaft, zu dem Betreuungskräfte gehören. Das sind 7,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Rhein-Erft-Kreis 151.745 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 29 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

114.233 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 68.815 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 82.017 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rhein-Erft-Kreis in der Mitte 4.108 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Betreuungskräfte verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.273 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bedburg gehört, verdienen Betreuungskräfte in der Mitte 3.273 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.600 € und 4.147 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.203 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bedburg gehört, verdienen Betreuungskräfte in der Mitte 3.273 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.203 €, Platz 1 von 5 Ländern. Am meisten zahlt Nordrhein-Westfalen mit 3.273 €, am wenigsten Niedersachsen mit 2.964 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Bedburg ein Mindestlohn von 16,52 € brutto pro Stunde für Betreuungskräfte ohne Pflegeausbildung, ab Juli 2027 sind es 16,95 €. Mit einjähriger Ausbildung gelten 17,80 €, für Pflegefachkräfte 21,03 € pro Stunde.

In Bedburg sucht St. Augustinus Gruppe mit 17 Stellen die meisten Betreuungskräfte. Dahinter folgen cbt Marl mit 10 und Senioren-Park mit 6. Insgesamt suchen 77 Arbeitgeber in Bedburg Betreuungskräfte.

In Bedburg sind 40 der 138 Stellen für Betreuungskräfte, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (29 %). In Bedburg sind insgesamt 138 Stellen für Betreuungskräfte offen.

21 Anzeigen für Betreuungskräfte in Bedburg nennen eine Wochenarbeitszeit, in der Mitte 19,5 Stunden pro Woche. Wer in Bedburg weniger Stunden will, fragt nach Teilzeit oder einer verkürzten Woche.

Die Anzeigen für Betreuungskräfte in Bedburg versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (62 %), Weiterbildung (62 %) und ein Jobrad (43 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (34 %) und zusätzliche Urlaubstage (33 %).

Die 138 Stellen für Betreuungskräfte in Bedburg verteilen sich auf 21 Orte, die meisten liegen in Düsseldorf (36), Neuss (11) und Mönchengladbach (8). Düsseldorf liegt 29 km von Bedburg entfernt. Danach folgen Dormagen (6) und Düren (5).

12 % der Anzeigen für Betreuungskräfte in Bedburg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Betreuungskräfte bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Bedburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,5 % der Anzeigen für Betreuungskräfte bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Bedburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

2,7 % der Anzeigen für Betreuungskräfte in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, für Bedburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

5,8 % der Anzeigen für Betreuungskräfte in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Bedburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 7,6 % und Arbeit am Wochenende nennen 4,9 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.