Elektriker Jobs in Bedburg: 1.338 Stellen

Im Rhein-Erft-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,9 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,8 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 680 neue Stellen.

Im Rhein-Erft-Kreis arbeiten 6.291 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektriker:innen gehören. Das sind 4,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Rhein-Erft-Kreis 151.745 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 29 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

114.233 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 68.815 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 82.017 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rhein-Erft-Kreis in der Mitte 4.108 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektriker:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.050 €.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bedburg gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 4.050 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.457 € und 4.939 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.935 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bedburg gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 4.050 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.935 €, Platz 2 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.306 €, am wenigsten Sachsen mit 3.327 €.

Der Tarif im Elektrohandwerk in Nordrhein-Westfalen, der auch in Bedburg gilt, zahlt Elektriker:innen ab dem ersten Berufsjahr 2.737 € brutto im Monat in der Entgeltgruppe 3, gültig ab November 2025. Im Elektrohandwerk sind es in Bedburg mit längerer Berufspraxis 3.226 € in der Entgeltgruppe 5.

Für Elektriker:innen in Bedburg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Der Tarif im Elektrohandwerk in Nordrhein-Westfalen liegt mit 2.737 € im Monat für ausgebildete Elektriker:innen darüber.

In Bedburg sind 26 der 1.338 Stellen für Elektriker:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (1,9 %). In Bedburg sind insgesamt 1.338 Stellen für Elektriker:innen offen.

62 Anzeigen für Elektriker:innen in Bedburg nennen eine Wochenarbeitszeit, in der Mitte 39 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen 12 % der Anzeigen in Bedburg, Arbeit am Wochenende 1,9 %.

In Bedburg sind 1.338 Stellen für Elektriker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen, gebäudetechnische Anlagen und Systeme warten und instand halten sowie Arbeiten dokumentieren und bei der Abrechnung mitwirken. Die Anzeigen in Bedburg verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (68 %), technisches Verständnis (26 %) und Flexibilität (24 %).

Die Anzeigen für Elektriker:innen in Bedburg versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (43 %), Weiterbildung (38 %) und zusätzliche Urlaubstage (30 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (27 %) und Weihnachtsgeld (24 %).

Die 1.338 Stellen für Elektriker:innen in Bedburg verteilen sich auf 36 Orte, die meisten liegen in Düsseldorf (371), Köln (83) und Mönchengladbach (79). Düsseldorf liegt 29 km von Bedburg entfernt. Danach folgen Leverkusen (58) und Neuss (49).

3,6 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Bedburg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. 1,9 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,7 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Bedburg bieten ausdrücklich Homeoffice an. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Bedburg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,8 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Bedburg nennen den TVöD. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

12 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Bedburg nennen Schichtarbeit. Nachtarbeit nennen 1,2 % und Arbeit am Wochenende nennen 1,9 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.