JobsBerufe › Pflegefachkraft
BerufsbildStark gefragt8 Min. Lesezeit

Pflegefachkraft (m/w/d): Aufgaben, Ausbildung & Gehalt

Über 23.000 offene Stellen, sinnstiftende Arbeit und ein Median-Gehalt von 40.000 Euro im Jahr: Als Pflegefachkraft übernimmst du Verantwortung für Menschen in allen Lebensphasen und sicherst dir gleichzeitig einen der gefragtesten Jobs Deutschlands.
Median 40.000 € · Einstieg ~32.000 € · hohe Nachfrage

40.000 €
Median brutto / Jahr
32.000 €
Einstieg (Junior)
23.643
offene Stellen
Sehr gut
Zukunftsaussichten

StudySmarter Karriere-Redaktion · Aktualisiert am 10. Juli 2026 · 3272 ausgewertete Live-Stellen · Modellwerte klar gekennzeichnet

Was macht ein Pflegefachkraft?

Ein Pflegefachkraft Eine Pflegefachkraft plant, führt und dokumentiert pflegerische Maßnahmen für kranke, pflegebedürftige oder behinderte Menschen eigenverantwortlich durch und koordiniert dabei die Zusammenarbeit mit ärztlichem und therapeutischem Personal. In Deutschland verdient man im Median 40.000 € brutto pro Jahr, beim Einstieg rund 32.000 €.

Ob im Krankenhaus, im ambulanten Pflegedienst oder in der stationären Langzeitpflege: Der Alltag ist abwechslungsreich und fordernd zugleich. Du setzt Behandlungspläne um, erkennst Veränderungen im Gesundheitszustand frühzeitig und kommunizierst aktiv mit Angehörigen. Seit der Pflegereform 2020 ist die Ausbildung generalistisch, was dir maximale Flexibilität auf dem Arbeitsmarkt gibt.

Typische Verantwortungsbereiche im Überblick:

Pflegerische Grund- und Behandlungspflege durchführen
Vitalparameter messen und dokumentieren
Medikamente vorbereiten und verabreichen
Pflegepläne individuell erstellen und anpassen
Angehörige beraten und anleiten
Interdisziplinäre Fallbesprechungen koordinieren
Wo deine Zeit hingehttypische Wochenaufteilung
Direkte Patientenpflege 40%Dokumentation und Administration 25%Medikamentenmanagement 15%Kommunikation mit Team und Angehörigen 12%Fort- und Weiterbildung 8%

So sieht ein typischer Arbeitstag aus

09:00
Übergabe vom Nachtdienst und Tagesplanung besprechen
10:00
Morgenpflege, Verbandswechsel und Vitalzeichen kontrollieren
12:00
Medikamentenvergabe zur Mittagszeit dokumentieren
14:00
Pflegedokumentation im EDV-System aktualisieren
16:00
Angehörigengespräch führen und Übergabe an Spätdienst vorbereiten

Wie wirst du Pflegefachkraft?

Es gibt nicht den einen Weg. Diese Routen führen in den Beruf:

Generalistische Pflegeausbildung ~60%Ausbildung + Fachweiterbildung ~25%Pflegehilfe mit Aufstiegsqualifizierung ~15%(redaktionelle Orientierung)
Beliebtester Weg
Klassisch

Generalistische Pflegeausbildung

Die dreijährige staatlich anerkannte Pflegeausbildung nach Pflegeberufegesetz ist der Königsweg. Sie umfasst theoretischen Unterricht an der Pflegeschule und praktische Einsätze in verschiedenen Versorgungsbereichen. Schulgeld fällt in der Regel nicht an, stattdessen erhältst du eine Ausbildungsvergütung ab ca. 1.200 Euro monatlich.

3 J.~60%
Aufstieg

Ausbildung + Fachweiterbildung

Nach der Grundausbildung kannst du dich in Fachbereichen wie Intensivpflege, Onkologie oder Psychiatrie weiterbilden. Diese berufsbegleitenden Weiterbildungen dauern 18 bis 24 Monate und steigern das Gehalt oft um 3.000 bis 6.000 Euro jährlich. Viele Arbeitgeber übernehmen die Kosten vollständig.

3 + 1,5 J.~25%
Quereinstieg

Pflegehilfe mit Aufstiegsqualifizierung

Wer schnell einsteigen möchte, absolviert zunächst eine einjährige Pflegehilfe-Ausbildung und schließt danach die vollständige Pflegefachkraft-Ausbildung an. Einige Bundesländer bieten verkürzte Wege für Personen mit medizinnahen Vorqualifikationen an. Auch Umschulungen über die Agentur für Arbeit sind förderfähig.

1 + 2 J.~15%

Ausbildung & Studium im Detail

Diese Programme führen am häufigsten in den Beruf:

Generalistische Pflegeausbildung (Pflegeberufegesetz)
Bundesweit einheitliche Ausbildung, die Altenpflege, Kinderkrankenpflege und Gesundheits- und Krankenpflege zusammenführt. Abschluss: Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann.
3 Jahre
Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege
Berufsbegleitende Weiterbildung für erfahrene Pflegefachkräfte, die auf der Intensivstation oder im OP arbeiten möchten. Anerkannt nach DKG-Empfehlungen.
18–24 Monate
Bachelor Pflegewissenschaft / Pflege dual
Kombination aus Pflegeausbildung und wissenschaftlichem Studium an Fachhochschulen. Ideal für spätere Leitungs- oder Beratungsrollen und Forschungstätigkeiten.
4–5 Jahre
Pflegehilfe / Pflegeassistenz
Einstiegsqualifikation für den schnellen Berufseinstieg, anerkannt in allen Bundesländern. Kann als Vorstufe zur vollständigen Pflegefachkraft-Ausbildung genutzt werden.
1 Jahr

Quereinstieg in 4 Schritten

Rund jede/r fünfte kommt aus einem anderen Beruf. So gelingt der Wechsel:

  1. Voraussetzungen klären. Für die Pflegeausbildung benötigst du mindestens einen mittleren Schulabschluss (Realschule) oder einen Hauptschulabschluss plus zweijährige Berufsausbildung. Gesundheitliche Eignung und ein erweitertes Führungszeugnis sind ebenfalls notwendig.
  2. Ausbildungsplatz sichern. Bewirb dich bei Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen oder ambulanten Diensten direkt. Portale wie die Bundesagentur für Arbeit oder Pflegestellenbörsen helfen bei der Suche. Bewerbungen laufen ganzjährig, viele Einrichtungen starten im Herbst oder Frühjahr.
  3. Ausbildung erfolgreich abschließen. Nutze die Praxiseinsätze in verschiedenen Settings konsequent, um dein Netzwerk aufzubauen. Die staatliche Abschlussprüfung besteht aus einem schriftlichen, einem mündlichen und einem praktischen Teil.
  4. Erste Stelle und Spezialisierung planen. Nach dem Abschluss stehen dir über 23.000 offene Stellen offen. Sprich frühzeitig mit deinem Arbeitgeber über Fachweiterbildungen oder ein begleitendes Studium, um deine Karriere gezielt weiterzuentwickeln.

Voraussetzungen & Skills

Gefragteste Fach-Skills

Modellierte Relevanz für das Berufsprofil, kein gemessener Anzeigenanteil
Pflegefachkompetenz
85%
Dokumentation und EDV
75%
Medikamentenkunde
70%
Wundversorgung
65%
Hygiene und Infektionsschutz
60%
Patientenbeobachtung
55%
Erste Hilfe und Notfallmanagement
50%

Persönliche Stärken

Einfühlungsvermögen und EmpathieBelastbarkeit in stressigen SituationenKommunikationsstärke im Team und mit AngehörigenZuverlässigkeit und SorgfaltFlexibilität bei wechselnden SchichtenEntscheidungsfreude in kritischen Momenten

Das solltest du formal mitbringen

Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss mit anerkannter Berufsausbildung
Gesundheitliche Eignung (ärztliches Attest erforderlich)
Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne relevante Einträge
Nachweis über Masernschutz gemäß Masernschutzgesetz (ab Jahrgang 1971)

Was verdient ein Pflegefachkraft?

40.000 € / Jahr (Median)
Spanne 30.000 – 54.000 € · Einstieg ab ~32.000 € · ca. 21 €/h · ca. 2.478 € netto/Mon. (St. I)
32k40k44k48k
Ø brutto · <3 J. bis 10+ J.
Gehaltsreport ansehen →

Karriere & Aufstieg

Ø Bruttowerte pro Rolle, KI-Marktmodell · Richtwerte
32.000 €
Pflegehilfskraft / Praktikant:in0–1 J.
40.000 €
Pflegefachkraft1–3 J.
47.000 €
Fachpflegekraft (Spezialisierung)3–6 J.
58.000 €
Praxisanleiter:in / Stationskoordination5–8 J.
70.000 €
Pflegedienstleitung / Stationsleitungab 8 J.

Vorteile & Herausforderungen

Dafür spricht

  • Extrem hohe Jobsicherheit durch bundesweiten Fachkräftemangel
  • Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf Lebensqualität
  • Vielfältige Spezialisierungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Ausbildungsvergütung und häufig kostenfreie Weiterbildungen durch den Arbeitgeber

Das solltest du wissen

  • Körperlich und psychisch anspruchsvolle Arbeit mit regelmäßigem Schichtdienst
  • Verhältnismäßig niedriges Einstiegsgehalt von ca. 33.500 Euro
  • Hohe Dokumentationslast durch gesetzliche Vorgaben
  • Personalmangel erhöht den Druck auf einzelne Mitarbeitende spürbar

Ähnliche Berufe

Medizinische Fachangestellte
Unterstützt Ärzt:innen in Praxen bei Diagnostik, Verwaltung und Patientenbetreuung.
Altenpfleger:in
Spezialisiert auf die Betreuung und Pflege älterer Menschen in Heimen oder ambulant.
Hebamme
Begleitet Schwangere, Gebärende und Wöchnerinnen medizinisch und beratend.
Ergotherapeut:in
Fördert Selbstständigkeit bei körperlichen oder psychischen Einschränkungen durch gezielte Therapie.
Physiotherapeut:in
Behandelt Bewegungseinschränkungen und Schmerzen durch manuelle und physikalische Therapiemethoden.
Rettungssanitäter:in
Leistet medizinische Erstversorgung und Patiententransport im Rettungsdienst.

Aktuelle Pflegefachkraft-Stellen

17 aktuelle Stellen, direkt zur Ausschreibung verlinkt – plus die vollständige Suche im Jobboard.

17 Stellen in der Vorschau

Examinierte Pflegefachkraft für Rehabilitation w|m|dSRH · Stuttgart · Vollzeit36.000 €brutto/JahrPflegefachkraft (m/w/d) gesuchtWohlfahrtswerk für Baden-Württemberg · Stuttgart · VollzeitPflegefachkraft / Altenpfleger Im Tagdienst (m/w/d)Evan ge li sche Heim stif tung GmbH · Dornstadt · VollzeitPflegefachkraft für Rehabilitation & Intensivmedizin Krankenhaus (w/m/d)KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz · Dresden · Vollzeit36.000 €brutto/JahrPflegefachkraft (w/m/d) für die zentrale Notaufnahme am Standort DülmenChristophorus Kliniken GmbH · Dülmen · Vollzeit40.000 €brutto/JahrPflegefachkraft/Altenpfleger (m/w/d) unbefristetEvangelische Heimstiftung Württemberg GmbH · Dornstadt · BefristetPflegefachkraft (m/w/d)GDA Gesellschaft für Dienste im Alter mbH · Goslar · Vollzeit40.000 €caPflegefachkraft für verschiedene Stationen (m/w/d)Evangelisches Krankenhaus Mülheim · Köln · VollzeitPflegefachkraft w|m|dSrh Gesundheitszentrum Bad Wimpfen · Bad Wimpfen · Vollzeit36.000 €brutto/JahrPflegefachkraft (m/w/d)Paracelsus-Klinik Henstedt-Ulzburg · Henstedt-Ulzburg · Vollzeit40.000 €caPflegefachkraft für die Assistenz in der Onkologie (m/w/d)Evangelisches Krankenhaus Mülheim GmbH · Mülheim an der Ruhr · Vollzeit40.000 €caPflegefachkraft (w/m/d)Korian Holding GmbH · Fürstenwalde · Vollzeit40.000 €caPflegefachkraft - Altenpflege / Seniorenzentrum (m/w/d)PflegeButler · Altenkirchen · VollzeitPflegefachkraft / Krankenschwester (m/w/d) – Pflege, die zu dir passtavanti GmbH · Genthin · Vollzeit36.000 €brutto/JahrPflegefachkraft (m/w/d)DEKRA Arbeit GmbH · Berlin · VollzeitPflegefachkraft (m/w/d)Randstad Deutschland · Eisenach · Thüringen · VollzeitPflegefachkraft für den ambulanten Dienst (m/w/d)Gesellschaft für Dienste im Alter mbH · Deutschland · Vollzeit40.000 €ca
  • Tagesaktuelle Stellen
  • Direkt beim Arbeitgeber
  • Kostenlos, ohne Anmeldung
Alle 23.643 Stellen ansehen →

Häufige Fragen

Wie hoch ist das Gehalt als Pflegefachkraft in Deutschland?

Der Median liegt bei rund 40.000 Euro brutto im Jahr. Beim Berufseinstieg kannst du mit etwa 33.500 Euro rechnen. Mit Fachweiterbildungen, Leitungsfunktionen oder Zuschlägen für Nacht- und Wochenenddienste steigt das Gehalt deutlich, in manchen Fachbereichen auf über 50.000 Euro jährlich.

Ist die Pflegeausbildung kostenlos?

Ja, seit der Pflegereform 2020 ist die generalistische Pflegeausbildung schulgeldfreiPflegeschulen dürfen kein Schulgeld mehr erheben. Du erhältst während der Ausbildung außerdem eine monatliche Vergütung, die je nach Träger und Ausbildungsjahr zwischen 1.200 und 1.500 Euro liegt.

Welche Spezialisierungen sind als Pflegefachkraft möglich?

Die Möglichkeiten sind breit: Intensiv- und Anästhesiepflege, Onkologie, Psychiatrie, Pädiatrie, Palliativpflege oder Wundmanagement sind besonders gefragt. Viele Spezialisierungen werden berufsbegleitend angeboten und von Arbeitgebern finanziert.

Wie sind die Jobaussichten für Pflegefachkräfte?

Sehr gut. Aktuell sind bundesweit über 23.000 Stellen offen, Tendenz steigend. Der demografische Wandel sorgt dafür, dass der Bedarf in den nächsten Jahrzehnten weiter zunimmt. Pflegefachkräfte mit Weiterbildung oder Leitungserfahrung können ihren Arbeitgeber und Standort weitgehend frei wählen.

Erstellt von der StudySmarter Karriere-Redaktion · Stand Juli 2026. Quellen: StudySmarter Jobbörse (3272 ausgewertete Live-Stellen von 23.643 offenen) · Statistisches Bundesamt (Destatis) · Gehalts-Aufschlüsselung als gekennzeichnetes Marktmodell. Richtwerte.

Gut zu wissen: Pflege-Jobs in Deutschland

Das Wichtigste vor deiner Bewerbung — damit du weißt, was fair ist und worauf du im Gespräch achten solltest.
Was verdiene ich mindestens?
21,03 €/Std.
Als examinierte Fachkraft steht dir das gesetzlich zu — Kliniken nach TVöD-P zahlen spürbar mehr.
TippLiegt ein Angebot darunter, frag gezielt nach der Eingruppierung.
Wie viele Patient:innen betreue ich?
max. 2auf Intensiv (Tag)
Die Besetzung ist gesetzlich gedeckelt — der Personalschlüssel schützt dich vor Dauer-Überlastung.
TippFrag im Gespräch nach dem Schlüssel deiner konkreten Station.
Zahlt der Arbeitgeber fair?
TVöD-P / AVR
Einrichtungen müssen mind. regional übliches Tarifniveau zahlen — Tarif heißt feste Gehaltsstufen und Zuschläge.
TippAchte in der Anzeige auf „nach TVöD-P" oder „AVR".
§72 SGB XI · 2026
Wie belastend ist der Job körperlich?
13,8vs. Ø 17,27
Im Gesundheitswesen passieren weniger meldepflichtige Unfälle als im Schnitt aller Branchen.
DGUV · 2024

Alle Angaben sind Branchen- und Rechtswerte aus amtlichen Quellen (Stand je Karte). Wie wir prüfen · Hinweis oder Korrektur? content@studysmarter.de

Mach deine Bewerbung stark

Prüfe deinen Lebenslauf gegen echte ATS-Filter und geh vorbereitet ins Vorstellungsgespräch – kostenlos mit StudySmarter CareerKit.

  • CV- & ATS-Check
  • Interview-Vorbereitung
  • Kurse für deine Lücken
CareerKit kostenlos starten Kostenlos · in wenigen Minuten startklar