Content Creator Jobs in Bielefeld: 10 Stellen

In Bielefeld arbeiten 3.157 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Content Creators gehören. Das sind 1,9 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Bielefeld 169.483 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 91.016 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Bielefeld in der Mitte 4.276 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Content Creators verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.284 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Bielefeld arbeiten 49 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 19 % als Helfer:innen und 32 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bielefeld gehört, verdienen Content Creators in der Mitte 5.284 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.021 € und 7.159 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.546 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bielefeld gehört, verdienen Content Creators in der Mitte 5.284 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.546 €, Platz 8 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.097 €, am wenigsten Sachsen mit 4.354 €.

Für Content Creators in Bielefeld gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 5.284 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Bielefeld ist 1 der 10 Stellen für Content Creators, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (10 %). In Bielefeld sind insgesamt 10 Stellen für Content Creators offen.

In Bielefeld sind 10 Stellen für Content Creators offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Content planen und recherchieren, Inhalte erstellen und optimieren sowie Content auf Online-Plattformen veröffentlichen und verbreiten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kreativität (59 %), Teamfähigkeit (49 %) und Kommunikationsfähigkeit (44 %).

Im Umland von Bielefeld bis 30 km sind 8 Stellen für Content Creators offen, die meisten in Herford (2), Bad Oeynhausen (2) und Hövelhof (1). Weitere Stellen gibt es in Detmold (1) und Melle (1).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bielefeld gehört, verdienen Content Creators in der Mitte 5.284 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Content Creators in Bielefeld aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Bielefeld sind 10 Stellen für Content Creators ausgeschrieben, Platz 11 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Bielefeld 0,3 Stellen, Platz 97; 211 der 1.000 Orte haben Stellen für Content Creators.

In der Nähe von Bielefeld bieten Paderborn (7, 37 km), Herford (2, 14 km) und Bad Oeynhausen (2, 28 km) die meisten Stellen für Content Creators. In Bielefeld selbst sind es 10 Stellen, Platz 11 unter den 1.000 größten Orten.

4,8 % der Anzeigen für Content Creators in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bielefeld allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

34 % der Anzeigen für Content Creators in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Bielefeld allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Content Creators bundesweit nennen den TV-L, für Bielefeld allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.