Konstrukteur Jobs in Bielefeld: 82 Stellen

In Bielefeld arbeiten 4.754 Beschäftigte im Berufsfeld Technische Entwicklung und Produktion, zu dem Konstrukteur:innen gehören. Das sind 2,8 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Bielefeld 169.483 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 91.016 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Bielefeld in der Mitte 4.276 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Konstrukteur:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.545 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Bielefeld arbeiten 49 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 19 % als Helfer:innen und 32 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bielefeld gehört, verdienen Konstrukteur:innen in der Mitte 5.545 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.582 € und 6.787 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.507 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bielefeld gehört, verdienen Konstrukteur:innen in der Mitte 5.545 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.507 €, Platz 6 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 5.980 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 4.386 €.

Für Konstrukteur:innen in Bielefeld gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 5.545 € brutto im Monat, Vollzeit.

Die Anzeigen für Konstrukteur:innen in Bielefeld versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (53 %), Weiterbildung (45 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (38 %). Außerdem versprechen sie Gleitzeit (38 %) und ein Jobrad (32 %).

Im Umland von Bielefeld bis 30 km sind 115 Stellen für Konstrukteur:innen offen, die meisten in Detmold (27), Gütersloh (17) und Rheda-Wiedenbrück (8). Weitere Stellen gibt es in Hövelhof (7) und Herford (6).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bielefeld gehört, verdienen Konstrukteur:innen in der Mitte 5.545 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Konstrukteur:innen in Bielefeld aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Bielefeld sind 82 Stellen für Konstrukteur:innen ausgeschrieben, Platz 15 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Bielefeld 2,5 Stellen, Platz 84; 629 der 1.000 Orte haben Stellen für Konstrukteur:innen.

In der Nähe von Bielefeld bieten Paderborn (34, 37 km), Detmold (27, 25 km) und Gütersloh (17, 17 km) die meisten Stellen für Konstrukteur:innen. In Bielefeld selbst sind es 82 Stellen, Platz 15 unter den 1.000 größten Orten.

2,1 % der Anzeigen für Konstrukteur:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bielefeld allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

26 % der Anzeigen für Konstrukteur:innen in Bielefeld bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,0 % der Anzeigen für Konstrukteur:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Bielefeld allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,4 % der Anzeigen für Konstrukteur:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Bielefeld allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 0,2 % und Arbeit am Wochenende nennen 0,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.