Altenpfleger Teilzeit in Bonn: 20 Stellen

In Bonn lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,7 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist in der Stadt größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 772 neue Stellen.

In Bonn arbeiten 4.028 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 2,0 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Bonn 196.870 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

50.431 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus, 114.452 kommen herein. Die Stadt zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als sie abgibt. 80.755 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Bonn in der Mitte 5.082 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.454 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Bonn sind 20 Stellen für Altenpfleger:innen in Teilzeit ausgeschrieben. Heute sind davon 6 online, die neueste seit dem 4. November; die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. Über alle Arten sind es 108 Stellen. Im Umland bis 30 km kommen 88 Stellen dazu.

In Bonn sind 19 % der 108 Stellen für Altenpfleger:innen Teilzeit, bundesweit sind es 14 %. Bonn hat 20 Stellen in Teilzeit, bundesweit sind es 3.175 von 22.712 Stellen mit Ort.

In Bonn haben heute 2 Arbeitgeber Stellen für Altenpfleger:innen in Teilzeit online, dazu kommen 4 Anzeigen von Personaldienstleistern. Darunter ist Evangelische Heimstiftung (1 Stelle) und Deutsche Fachkraefteagentur (1 Stelle). Über alle Arten suchen 40 Arbeitgeber in Bonn Altenpfleger:innen.

Als Altenpfleger:in in Teilzeit in Bonn verdienst du bei 20 Stunden anteilig 2.227 € brutto im Monat, gerechnet mit der Mitte von 4.454 € für 40 Stunden in Nordrhein-Westfalen. Die mittlere Hälfte der Vollzeitgehälter liegt dort bei 3.977 € bis 4.914 €.

Als Altenpfleger:in kannst du nach 6 Monaten im Betrieb Teilzeit verlangen, wenn dein Arbeitgeber mehr als 15 Beschäftigte hat. Den Antrag stellst du 3 Monate vor dem Beginn in Textform; in Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten geht auch die Brückenteilzeit für 1 bis 5 Jahre.

Von 108 Stellen für Altenpfleger:innen in Bonn nennen 99 Vollzeit, 20 sind in Teilzeit ausgeschrieben. Eine Anzeige kann mehrere Arten nennen, Vollzeit und Teilzeit zugleich.

In der Nähe von Bonn bieten Köln (37, 25 km), Bergisch Gladbach (10, 29 km) und Brühl (6, 17 km) die meisten Stellen für Altenpfleger:innen in Teilzeit. In Bonn selbst sind es 20 Stellen.

1,9 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bonn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 4,0 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,6 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Bonn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,0 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Bonn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

6,3 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, für Bonn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

15 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Bonn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 13 % und Arbeit am Wochenende nennen 8,9 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.