Business-Analyst Jobs in Bonn: 43 Stellen

In Bonn arbeiten 40.141 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Business-Analyst:innen gehören. Das sind 20,4 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Bonn 196.870 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 80.755 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Bonn in der Mitte 5.082 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Business-Analyst:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 6.452 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Bonn arbeiten 46 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 12 % als Helfer:innen und 42 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Die Anteile haben sich im letzten Jahr kaum verschoben.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bonn gehört, verdienen Business-Analyst:innen in der Mitte 6.452 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 5.023 € und 7.910 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.428 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bonn gehört, verdienen Business-Analyst:innen in der Mitte 6.452 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.428 €, Platz 5 von 12 Ländern. Am meisten zahlt Bremen mit 6.613 €, am wenigsten Brandenburg mit 4.846 €.

Für Business-Analyst:innen in Bonn gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 6.452 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Bonn ist 1 der 43 Stellen für Business-Analyst:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (2,3 %). In Bonn sind insgesamt 43 Stellen für Business-Analyst:innen offen.

Die Anzeigen für Business-Analyst:innen in Bonn versprechen am häufigsten Homeoffice (49 %), Gleitzeit (38 %) und Weiterbildung (32 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (30 %) und ein Jobticket oder Deutschlandticket (27 %).

Im Umland von Bonn bis 30 km sind 193 Stellen für Business-Analyst:innen offen, die meisten in Köln (23), Eitorf (2) und Hürth (2). Weitere Stellen gibt es in Overath (2) und Linz am Rhein (1).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bonn gehört, verdienen Business-Analyst:innen in der Mitte 6.452 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Business-Analyst:innen in Bonn aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Bonn sind 43 Stellen für Business-Analyst:innen ausgeschrieben, Platz 13 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Bonn 1,3 Stellen, Platz 43; 231 der 1.000 Orte haben Stellen für Business-Analyst:innen.

In der Nähe von Bonn bieten Köln (184, 25 km), Leverkusen (5, 34 km) und Sankt Augustin (2, 7 km) die meisten Stellen für Business-Analyst:innen. In Bonn selbst sind es 43 Stellen, Platz 13 unter den 1.000 größten Orten.

1,6 % der Anzeigen für Business-Analyst:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bonn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

49 % der Anzeigen für Business-Analyst:innen in Bonn bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,6 % der Anzeigen für Business-Analyst:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Bonn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,3 % der Anzeigen für Business-Analyst:innen bundesweit nennen den TVöD, 1,1 % den TV-L, für Bonn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.