Betreuungskraft Jobs in Bottrop: 6 Stellen

In Bottrop arbeiten 3.532 Beschäftigte im Berufsfeld Erziehung, Soziales, Hauswirtschaft, zu dem Betreuungskräfte gehören. Das sind 10,5 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Bottrop 33.570 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus als herein. 14.601 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Bottrop in der Mitte 3.936 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Betreuungskräfte verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.273 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Bottrop arbeiten 59 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 19 % als Helfer:innen und 21 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bottrop gehört, verdienen Betreuungskräfte in der Mitte 3.273 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.600 € und 4.147 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.203 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bottrop gehört, verdienen Betreuungskräfte in der Mitte 3.273 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.203 €, Platz 1 von 5 Ländern. Am meisten zahlt Nordrhein-Westfalen mit 3.273 €, am wenigsten Niedersachsen mit 2.964 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Bottrop ein Mindestlohn von 16,52 € brutto pro Stunde für Betreuungskräfte ohne Pflegeausbildung, ab Juli 2027 sind es 16,95 €. Mit einjähriger Ausbildung gelten 17,80 €, für Pflegefachkräfte 21,03 € pro Stunde.

In Bottrop ist 1 der 6 Stellen für Betreuungskräfte, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (17 %). In Bottrop sind insgesamt 6 Stellen für Betreuungskräfte offen.

Im Umland von Bottrop bis 30 km sind 84 Stellen für Betreuungskräfte offen, die meisten in Bochum (7), Herne (7) und Gelsenkirchen (6). Weitere Stellen gibt es in Ratingen (5) und Witten (4).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bottrop gehört, verdienen Betreuungskräfte in der Mitte 3.273 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Betreuungskräfte in Bottrop aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Bottrop sind 6 Stellen für Betreuungskräfte ausgeschrieben, Platz 66 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Bottrop 0,5 Stellen, Platz 274; 559 der 1.000 Orte haben Stellen für Betreuungskräfte.

In der Nähe von Bottrop bieten Düsseldorf (36, 35 km), Essen (21, 9 km) und Dortmund (14, 37 km) die meisten Stellen für Betreuungskräfte. In Bottrop selbst sind es 6 Stellen, Platz 66 unter den 1.000 größten Orten.

11 % der Anzeigen für Betreuungskräfte in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bottrop allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 4,0 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Betreuungskräfte bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Bottrop allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,5 % der Anzeigen für Betreuungskräfte bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Bottrop allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

2,7 % der Anzeigen für Betreuungskräfte in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, für Bottrop allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

5,8 % der Anzeigen für Betreuungskräfte in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Bottrop allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 7,6 % und Arbeit am Wochenende nennen 4,9 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.