Sicherheitsmitarbeiter Jobs in Bottrop: 33 Stellen

In Bottrop arbeiten 422 Beschäftigte im Berufsfeld Schutz und Sicherheit, zu dem Sicherheitsmitarbeiter:innen gehören. Das sind 1,3 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Bottrop 33.570 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus als herein. 14.601 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Bottrop in der Mitte 3.936 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Sicherheitsmitarbeiter:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.517 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Bottrop arbeiten 59 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 19 % als Helfer:innen und 21 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bottrop gehört, verdienen Sicherheitsmitarbeiter:innen in der Mitte 3.517 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.911 € und 4.250 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.533 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bottrop gehört, verdienen Sicherheitsmitarbeiter:innen in der Mitte 3.517 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.533 €, Platz 7 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Bayern mit 3.888 €, am wenigsten Thüringen mit 2.935 €.

Für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Bottrop gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 3.517 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Bottrop sucht NovaChance mit 10 Stellen die meisten Sicherheitsmitarbeiter:innen. Dahinter folgen Ruhr Akademie mit 6 und BFS mit 2. Insgesamt suchen 12 Arbeitgeber in Bottrop Sicherheitsmitarbeiter:innen.

In Bottrop sind 2 der 33 Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (6,1 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Ruhr Akademie.

In Bottrop sind 33 Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Objekt-, Anlagen- und Personenschutz; Streifen- und Verkehrsdienst; Veranstaltungsdienst. Die Anzeigen in Bottrop verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (71 %), Zuverlässigkeit (64 %) und Teamfähigkeit (61 %).

Im Umland von Bottrop bis 30 km sind 424 Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen offen, die meisten in Bochum (68), Gelsenkirchen (46) und Herne (31). Weitere Stellen gibt es in Recklinghausen (24) und Mülheim an der Ruhr (17).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bottrop gehört, verdienen Sicherheitsmitarbeiter:innen in der Mitte 3.517 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Bottrop aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Bottrop sind 33 Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen ausgeschrieben, Platz 48 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Bottrop 2,8 Stellen, Platz 61; 637 der 1.000 Orte haben Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen.

In der Nähe von Bottrop bieten Düsseldorf (179, 35 km), Essen (95, 9 km) und Dortmund (95, 37 km) die meisten Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen. In Bottrop selbst sind es 33 Stellen, Platz 48 unter den 1.000 größten Orten.

10 % der Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bottrop allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

15 % der Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Bottrop allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,9 % der Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Bottrop allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,3 % der Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, 0,9 % den TV-L, für Bottrop allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.