Spielhallenaufsicht Jobs in Bottrop: 7 Stellen

In Bottrop arbeiten 422 Beschäftigte im Berufsfeld Schutz und Sicherheit, zu dem Spielhallenaufsichten gehören. Das sind 1,3 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Bottrop 33.570 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus als herein. 14.601 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Bottrop in der Mitte 3.936 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Spielhallenaufsichten verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 2.978 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Bottrop arbeiten 59 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 19 % als Helfer:innen und 21 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bottrop gehört, verdienen Spielhallenaufsichten in der Mitte 2.978 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.506 € und 3.537 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.069 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bottrop gehört, verdienen Spielhallenaufsichten in der Mitte 2.978 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.069 €, Platz 9 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 3.550 €, am wenigsten Thüringen mit 2.741 €.

Für Spielhallenaufsichten in Bottrop gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 2.978 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Bottrop sucht Kling Automaten mit 6 Stellen die meisten Spielhallenaufsichten. Dahinter folgen LÖWEN PLAY mit 1. Insgesamt suchen 2 Arbeitgeber in Bottrop Spielhallenaufsichten. Direkt beim Betrieb, ohne Personaldienstleister, sind 7 der 7 Stellen in Bottrop ausgeschrieben.

In Bottrop sind 4 der 7 Stellen für Spielhallenaufsichten, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (57 %). In Bottrop sind insgesamt 7 Stellen für Spielhallenaufsichten offen.

In Bottrop sind 7 Stellen für Spielhallenaufsichten offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Unterhaltungs- und Glücksspielgeräte betriebsbereit halten, Kundschaft betreuen sowie Veranstaltungen oder Spielturniere organisieren. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Spielhallenaufsicht.

Im Umland von Bottrop bis 30 km sind 8 Stellen für Spielhallenaufsichten offen, die meisten in Recklinghausen (2), Kamp-Lintfort (1) und Herne (1). Dazu kommen 0 Stellen in weiteren Orten.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bottrop gehört, verdienen Spielhallenaufsichten in der Mitte 2.978 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Spielhallenaufsichten in Bottrop aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Bottrop sind 7 Stellen für Spielhallenaufsichten ausgeschrieben, Platz 2 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Bottrop 0,6 Stellen, Platz 26; 143 der 1.000 Orte haben Stellen für Spielhallenaufsichten.

In der Nähe von Bottrop bieten Essen (4, 9 km), Recklinghausen (2, 21 km) und Herne (1, 21 km) die meisten Stellen für Spielhallenaufsichten. In Bottrop selbst sind es 7 Stellen, Platz 2 unter den 1.000 größten Orten.

58 % der Anzeigen für Spielhallenaufsichten bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bottrop allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 17 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

39 % der Anzeigen für Spielhallenaufsichten bundesweit nennen Schichtarbeit, für Bottrop allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Arbeit am Wochenende nennen 34 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.