Konstrukteur Jobs in Bruchsal: 6 Stellen

Im Kreis Karlsruhe lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,8 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 641 neue Stellen.

Im Kreis Karlsruhe arbeiten 6.913 Beschäftigte im Berufsfeld Technische Entwicklung und Produktion, zu dem Konstrukteur:innen gehören. Das sind 4,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Karlsruhe 152.190 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

102.191 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 58.824 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 93.438 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Karlsruhe in der Mitte 4.182 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Konstrukteur:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 5.937 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Bruchsal gehört, verdienen Konstrukteur:innen in der Mitte 5.937 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.914 € und 7.127 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.507 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Bruchsal gehört, verdienen Konstrukteur:innen in der Mitte 5.937 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.507 €, Platz 2 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 5.980 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 4.386 €.

Für Konstrukteur:innen in Bruchsal gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 5.937 € brutto im Monat, Vollzeit.

Im Umland von Bruchsal bis 30 km sind 124 Stellen für Konstrukteur:innen offen, die meisten in Karlsruhe (62), Pforzheim (21) und Sinsheim (9). Weitere Stellen gibt es in Meckesheim (5) und Ettlingen (4).

In Baden-Württemberg, zu dem Bruchsal gehört, verdienen Konstrukteur:innen in der Mitte 5.937 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Konstrukteur:innen in Bruchsal aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Bruchsal sind 6 Stellen für Konstrukteur:innen ausgeschrieben, Platz 167 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Bruchsal 1,3 Stellen, Platz 236; 629 der 1.000 Orte haben Stellen für Konstrukteur:innen.

In der Nähe von Bruchsal bieten Karlsruhe (70, 19 km), Heidelberg (25, 33 km) und Pforzheim (21, 27 km) die meisten Stellen für Konstrukteur:innen. In Bruchsal selbst sind es 6 Stellen, Platz 167 unter den 1.000 größten Orten.

1,8 % der Anzeigen für Konstrukteur:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bruchsal allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

23 % der Anzeigen für Konstrukteur:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Bruchsal allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,6 % der Anzeigen für Konstrukteur:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,2 % auch auf einen Lebenslauf, für Bruchsal allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,4 % der Anzeigen für Konstrukteur:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Bruchsal allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 0,2 % und Arbeit am Wochenende nennen 0,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.