Sicherheitsmitarbeiter Jobs in Castrop-Rauxel: 14 Stellen

Im Kreis Recklinghausen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 9,0 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,4 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 1.265 neue Stellen.

Im Kreis Recklinghausen arbeiten 2.188 Beschäftigte im Berufsfeld Schutz und Sicherheit, zu dem Sicherheitsmitarbeiter:innen gehören. Das sind 1,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Recklinghausen 185.767 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

117.663 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 63.397 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 120.243 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Recklinghausen in der Mitte 3.998 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Sicherheitsmitarbeiter:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.517 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Castrop-Rauxel gehört, verdienen Sicherheitsmitarbeiter:innen in der Mitte 3.517 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.911 € und 4.250 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.533 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Castrop-Rauxel gehört, verdienen Sicherheitsmitarbeiter:innen in der Mitte 3.517 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.533 €, Platz 7 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Bayern mit 3.888 €, am wenigsten Thüringen mit 2.935 €.

Für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Castrop-Rauxel gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 3.517 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Castrop-Rauxel sind 14 Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Objekt-, Anlagen- und Personenschutz; Streifen- und Verkehrsdienst; Veranstaltungsdienst. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (52 %), Teamfähigkeit (50 %) und Zuverlässigkeit (39 %).

Im Umland von Castrop-Rauxel bis 30 km sind 512 Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen offen, die meisten in Dortmund (92), Bochum (68) und Gelsenkirchen (46). Weitere Stellen gibt es in Bottrop (31) und Herne (31).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Castrop-Rauxel gehört, verdienen Sicherheitsmitarbeiter:innen in der Mitte 3.517 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Castrop-Rauxel aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Castrop-Rauxel sind 14 Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen ausgeschrieben, Platz 95 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Castrop-Rauxel 1,9 Stellen, Platz 128; 637 der 1.000 Orte haben Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen.

In der Nähe von Castrop-Rauxel bieten Dortmund (95, 11 km), Essen (95, 23 km) und Bochum (71, 10 km) die meisten Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen. In Castrop-Rauxel selbst sind es 14 Stellen, Platz 95 unter den 1.000 größten Orten.

10 % der Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Castrop-Rauxel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

15 % der Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Castrop-Rauxel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,9 % der Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Castrop-Rauxel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,3 % der Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, 0,9 % den TV-L, für Castrop-Rauxel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

49 % von 1.626 ausgewerteten Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Nordrhein-Westfalen sind als Einstiegsposition ausgeschrieben, 19 % richten sich an Berufserfahrene, für Castrop-Rauxel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,4 % der Anzeigen bundesweit versprechen eine bezahlte Einarbeitung.

25 % der Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Castrop-Rauxel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 5,5 % und Arbeit am Wochenende nennen 10 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.