Ausbildung Mechatroniker in Coburg: 12 Plätze, 1.224 € im 1. Jahr

In Coburg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,5 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren in der Stadt weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 183 neue Stellen.

In Coburg arbeiten 932 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Mechatroniker:innen gehören. Das sind 2,8 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Coburg 33.623 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

7.502 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus, 23.671 kommen herein. Die Stadt zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als sie abgibt. 9.864 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Coburg in der Mitte 4.496 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Mechatroniker:innen verdienen in Bayern in der Mitte 4.177 €.

In Coburg sind 12 Ausbildungsplätze für Mechatroniker:innen bei 10 Betrieben ausgeschrieben. Sie liegen vor allem in Hochstadt am Main (3), Coburg (2) und Lichtenfels (1). Sie verteilen sich auf 9 Orte. Bundesweit sind es 3.934 Plätze. Für ausgebildete Mechatroniker:innen sind in Coburg 9 Stellen offen.

Azubis als Mechatroniker:in in Coburg bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 1.224 € im 1. Jahr und 1.472 € im letzten Halbjahr. Tarifgebundene Betriebe in der Metall- und Elektroindustrie in Coburg zahlen nach dem Tarif für Bayern 1.303 € im 1. Jahr, ohne Tarifvertrag gelten mindestens 764 €.

Ausgebildete Mechatroniker:innen in Coburg beginnen in der Metall- und Elektroindustrie in Bayern üblicherweise in der Entgeltgruppe 5 mit 3.497 € brutto im Monat. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Bayern, zu dem Coburg gehört, bei 4.177 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 4.105 €.

In Coburg nennen 2 Ausbildungsplätze als Mechatroniker:in einen Start 2027. In Bayern beginnen 91 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027, die meisten im September 2027.

In Coburg schreiben 10 Betriebe gerade Ausbildungsplätze für Mechatroniker:innen aus, darunter Schaeffler Technologies, Dietze & Schell Maschinenfabrik und KAESER KOMPRESSOREN. 2 der 12 Plätze sind in den letzten 7 Tagen dazugekommen. Die meisten vergeben nur einen Platz: Bewirb dich in Coburg bei mehreren Betrieben gleichzeitig.

Azubis als Mechatroniker:in in Coburg bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Coburg auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Mechatroniker:in auch in Coburg in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Coburg dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Für eine Ausbildung als Mechatroniker:in in Coburg verlangen die Betriebe laut 1.671 Ausbildungsanzeigen bundesweit am häufigsten Teamfähigkeit (81 %), technisches Verständnis (65 %) und handwerkliches Geschick (45 %). Gefragt ist außerdem Problemlösungsfähigkeiten (34 %).

Die Ausbildung als Mechatroniker:in dauert in Coburg wie überall 3,5 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Teil 1 der Abschluss- oder Gesellenprüfung liegt vor Ende des 2. Ausbildungsjahres. Teil 2 der Abschluss- oder Gesellenprüfung liegt nach 3,5 Ausbildungsjahren.

33 % der Ausbildungsanzeigen für Mechatroniker:innen in Bayern sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Coburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.

2,2 % der Ausbildungsanzeigen für Mechatroniker:innen bundesweit nennen den TVAöD oder TVöD, für Coburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der öffentliche Dienst bildet in diesem Beruf also selten aus. Azubis im öffentlichen Dienst bekommen ihre Vergütung nach diesem Tarif, sie steigt mit jedem Ausbildungsjahr.