Ausbildung Pflegefachkraft in Coburg: 12 Plätze, 1.491 € im 1. Jahr

In Coburg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,5 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren in der Stadt weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 183 neue Stellen.

In Coburg arbeiten 2.793 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen gehören. Das sind 8,3 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Coburg 33.623 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

7.502 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus, 23.671 kommen herein. Die Stadt zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als sie abgibt. 9.864 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Coburg in der Mitte 4.496 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen verdienen in Bayern in der Mitte 4.632 €. Der Beruf zahlt in Bayern damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Coburg sind 12 Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen bei 6 Betrieben ausgeschrieben. Die meisten Plätze bietet ContentCut mit 4 Plätzen. Sie liegen vor allem in Bad Staffelstein (4), Ebensfeld (2) und Coburg (2). Sie verteilen sich auf 7 Orte.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Coburg bekommen nach dem TVAöD-Pflegetarif seit Mai 2026 1.491 € im 1. Jahr und 1.653 € im 3. Jahr. Für die Pflegeausbildung gibt es keine gesetzliche Mindestvergütung wie im Berufsbildungsgesetz; eine Ausbildungsvergütung ist Pflicht, ihre Höhe regelt der Träger oder sein Tarif.

Ausgebildete Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Coburg beginnen nach Tarif bei kommunalen Arbeitgebern bei 3.677 € brutto im Monat. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Bayern, zu dem Coburg gehört, bei 4.632 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 4.587 €.

In Coburg nennt 1 Ausbildungsplatz als Pflegefachmann/Pflegefachfrau einen Ausbildungsstart, der früheste beginnt im 01.09.2027. In Bayern beginnen 65 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027, die meisten im September 2027.

In Coburg schreibt ContentCut mit 4 Plätzen gerade die meisten Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen aus. Dahinter folgen Diakonisches Werk Coburg sowie Alten- und Pflegeheim Klinger mit je 2 Plätzen; insgesamt schreiben 6 Betriebe in Coburg gerade Plätze aus.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Coburg, die nach TVAöD lernen, bekommen einmal im Jahr 90 % einer Monatsvergütung als Sonderzahlung und nach bestandener Prüfung 400 € Prämie. Für Nachtarbeit gibt es mindestens 1,28 € pro Stunde Zuschlag.

Ja: Für ausgebildete Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen sind in Coburg 154 Stellen offen. In Bayern müssen in Heimen mindestens 50 % der Pflege- und Betreuungskräfte Fachkräfte sein, sofern die Personalausstattung nicht nach dem bundesweiten Bemessungsverfahren vereinbart ist; eine Pflegefachkraft muss immer anwesend sein.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Coburg bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Coburg auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Für eine Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Coburg verlangen die Betriebe laut 1.513 Ausbildungsanzeigen bundesweit am häufigsten Teamfähigkeit (91 %), Empathie (76 %) und Kommunikationsfähigkeit (72 %). Gefragt ist außerdem Flexibilität (59 %).

Die Stellenanzeigen für ausgebildete Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Coburg nennen als Arbeitsort am häufigsten Pflegeheim / stationäre Altenpflege (35 %), Klinik / Krankenhaus (30 %) und Intensivpflege-WG / außerklinisch (7 %). Nach der Ausbildung suchen in Coburg 154 Stellen Fachkräfte als Pflegefachmann/Pflegefachfrau.

Die Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau dauert in Coburg wie überall 3 Jahre, in der Pflegeschule und in Praxiseinsätzen. Die Zwischenprüfung liegt am Ende des zweiten Ausbildungsdrittels. Die staatliche Prüfung liegt am Ende des letzten Ausbildungsdrittels.

16 % der Ausbildungsanzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Bayern sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Coburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.

10 % der Ausbildungsanzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Bayern nennen den TVAöD oder TVöD, für Coburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Azubis im öffentlichen Dienst bekommen ihre Vergütung nach diesem Tarif, sie steigt mit jedem Ausbildungsjahr.