Sicherheitsmitarbeiter Jobs in Coesfeld: 9 Stellen

Im Kreis Coesfeld lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,8 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 241 neue Stellen.

Im Kreis Coesfeld arbeiten 367 Beschäftigte im Berufsfeld Schutz und Sicherheit, zu dem Sicherheitsmitarbeiter:innen gehören. Das sind 0,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Coesfeld 77.798 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

47.015 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 28.171 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 48.954 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Coesfeld in der Mitte 3.870 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Sicherheitsmitarbeiter:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.517 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Coesfeld gehört, verdienen Sicherheitsmitarbeiter:innen in der Mitte 3.517 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.911 € und 4.250 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.533 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Coesfeld gehört, verdienen Sicherheitsmitarbeiter:innen in der Mitte 3.517 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.533 €, Platz 7 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Bayern mit 3.888 €, am wenigsten Thüringen mit 2.935 €.

Für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Coesfeld gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 3.517 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Coesfeld sucht Kreis Coesfeld mit 7 Stellen die meisten Sicherheitsmitarbeiter:innen. Dahinter folgen TMS Service und WISAG mit je einer Stelle. Insgesamt suchen 3 Arbeitgeber in Coesfeld Sicherheitsmitarbeiter:innen.

In Coesfeld sind 9 Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Objekt-, Anlagen- und Personenschutz; Streifen- und Verkehrsdienst; Veranstaltungsdienst. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (52 %), Teamfähigkeit (50 %) und Zuverlässigkeit (39 %).

Im Umland von Coesfeld bis 30 km sind 16 Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen offen, die meisten in Dülmen (4), Schöppingen (3) und Senden (2). Weitere Stellen gibt es in Ahaus (2) und Billerbeck (1).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Coesfeld gehört, verdienen Sicherheitsmitarbeiter:innen in der Mitte 3.517 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Coesfeld aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Coesfeld sind 9 Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen ausgeschrieben, Platz 136 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Coesfeld 2,4 Stellen, Platz 86; 637 der 1.000 Orte haben Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen.

In der Nähe von Coesfeld bieten Münster (65, 32 km), Recklinghausen (27, 37 km) und Dorsten (5, 34 km) die meisten Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen. In Coesfeld selbst sind es 9 Stellen, Platz 136 unter den 1.000 größten Orten.

10 % der Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Coesfeld allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

15 % der Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Coesfeld allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,9 % der Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Coesfeld allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,3 % der Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, 0,9 % den TV-L, für Coesfeld allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

49 % von 1.626 ausgewerteten Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Nordrhein-Westfalen sind als Einstiegsposition ausgeschrieben, 19 % richten sich an Berufserfahrene, für Coesfeld allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,4 % der Anzeigen bundesweit versprechen eine bezahlte Einarbeitung.