Bauleiter Jobs in Crimmitschau: 149 Stellen

Im Kreis Zwickau lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,8 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 453 neue Stellen.

Im Kreis Zwickau arbeiten 646 Beschäftigte im Berufsfeld Bauplanung, Architektur, Vermessung, zu dem Bauleiter:innen gehören. Das sind 0,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Zwickau 118.932 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

34.690 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 32.342 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 88.007 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Zwickau in der Mitte 3.481 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Sachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Bauleiter:innen verdienen in Sachsen in der Mitte 5.493 €. Der Beruf zahlt in Sachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Sachsen, zu dem Crimmitschau gehört, verdienen Bauleiter:innen in der Mitte 5.493 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.444 € und 6.714 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.962 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Sachsen, zu dem Crimmitschau gehört, verdienen Bauleiter:innen in der Mitte 5.493 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.962 €, Platz 10 von 13 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.291 €, am wenigsten Brandenburg mit 5.211 €.

Für Bauleiter:innen in Crimmitschau gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Sachsen liegt bei 5.493 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Crimmitschau sucht SPIE mit 12 Stellen die meisten Bauleiter:innen. Dahinter folgen STRABAG mit 7 und Efficon mit 5. Insgesamt suchen 62 Arbeitgeber in Crimmitschau Bauleiter:innen.

In Crimmitschau sind 2 der 149 Stellen für Bauleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (1,3 %). In Crimmitschau sind insgesamt 149 Stellen für Bauleiter:innen offen.

In Crimmitschau sind 149 Stellen für Bauleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Bauprojekte vorbereiten, Baustelle einrichten; Arbeiten auf der Baustelle leiten; Baustoffprüfungen durchführen oder veranlassen. Die Anzeigen in Crimmitschau verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (62 %), Teamfähigkeit (44 %) und Projektmanagement (42 %).

Die Anzeigen für Bauleiter:innen in Crimmitschau versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (59 %), eine betriebliche Altersvorsorge (42 %) und Weiterbildung (39 %). Außerdem versprechen sie einen Firmenwagen (34 %) und zusätzliche Urlaubstage (31 %).

Die 149 Stellen für Bauleiter:innen in Crimmitschau verteilen sich auf 24 Orte, die meisten liegen in Gera (33), Mülsen (27) und Zwickau (26). Gera liegt 23 km von Crimmitschau entfernt. Danach folgen Glauchau (10) und Meerane (9).

3,3 % der Anzeigen für Bauleiter:innen in Sachsen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Crimmitschau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

11 % der Anzeigen für Bauleiter:innen in Crimmitschau bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,0 % der Anzeigen für Bauleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Crimmitschau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,4 % der Anzeigen für Bauleiter:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,2 % den TV-L, für Crimmitschau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.