Anlagenmechaniker Jobs in Delbrück: 176 Stellen

Im Kreis Paderborn lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,9 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 500 neue Stellen.

Im Kreis Paderborn arbeiten 2.718 Beschäftigte im Berufsfeld Gebäude- und Versorgungstechnik, zu dem Anlagenmechaniker:innen gehören. Das sind 2,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Paderborn 131.547 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

36.843 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 36.015 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 94.626 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Paderborn in der Mitte 3.976 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Anlagenmechaniker:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.183 €.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Delbrück gehört, verdienen Anlagenmechaniker:innen in der Mitte 4.183 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.554 € und 5.097 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.149 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Delbrück gehört, verdienen Anlagenmechaniker:innen in der Mitte 4.183 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.149 €, Platz 3 von 13 Ländern. Am meisten zahlt Niedersachsen mit 4.960 €, am wenigsten Sachsen mit 3.393 €.

Für Anlagenmechaniker:innen in Delbrück gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.183 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Delbrück sucht Bs Haustechnik mit 5 Stellen die meisten Anlagenmechaniker:innen. Dahinter folgen Charité CFM Facility Management und Eurawasser Nord mit je 3 Stellen. Insgesamt suchen 92 Arbeitgeber in Delbrück Anlagenmechaniker:innen.

In Delbrück ist 1 der 176 Stellen für Anlagenmechaniker:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (0,6 %). In Delbrück sind insgesamt 176 Stellen für Anlagenmechaniker:innen offen.

In Delbrück sind 176 Stellen für Anlagenmechaniker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten, Bauteile herstellen sowie Anlagen montieren und instand halten. Die Anzeigen in Delbrück verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (70 %), technisches Verständnis (32 %) und Flexibilität (30 %).

Die Anzeigen für Anlagenmechaniker:innen in Delbrück versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (43 %), Weiterbildung (38 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (31 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (30 %) und Weihnachtsgeld (28 %).

Die 176 Stellen für Anlagenmechaniker:innen in Delbrück verteilen sich auf 24 Orte, die meisten liegen in Detmold (25), Paderborn (15) und Gütersloh (13). Detmold liegt 29 km von Delbrück entfernt. Danach folgen Oelde (12) und Geseke (8).

10 % der Anzeigen für Anlagenmechaniker:innen in Delbrück heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

3,0 % der Anzeigen für Anlagenmechaniker:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Delbrück allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Anlagenmechaniker:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Delbrück allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,3 % der Anzeigen für Anlagenmechaniker:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, 1,1 % den TV-L, für Delbrück allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.