Metallbauer Jobs in Delbrück: 228 Stellen

Im Kreis Paderborn lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,9 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 500 neue Stellen.

Im Kreis Paderborn arbeiten 5.639 Beschäftigte im Berufsfeld Metallerzeugung und Metallbau, zu dem Metallbauer:innen gehören. Das sind 4,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Paderborn 131.547 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

36.843 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 36.015 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 94.626 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Paderborn in der Mitte 3.976 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Metallbauer:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.927 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Delbrück gehört, verdienen Metallbauer:innen in der Mitte 3.927 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.388 € und 4.573 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.760 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Delbrück gehört, verdienen Metallbauer:innen in der Mitte 3.927 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.760 €, Platz 3 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.327 €, am wenigsten Sachsen mit 3.097 €.

Für Metallbauer:innen in Delbrück gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 3.927 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Delbrück sucht HV SUB mit 5 Stellen die meisten Metallbauer:innen. Dahinter folgen heroal und Moba Fenster + Türen mit je 3 Stellen. Insgesamt suchen 81 Arbeitgeber in Delbrück Metallbauer:innen.

In Delbrück sind 8 der 228 Stellen für Metallbauer:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (3,5 %). In Delbrück sind insgesamt 228 Stellen für Metallbauer:innen offen.

In Delbrück sind 228 Stellen für Metallbauer:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Bauteile herstellen und vormontieren, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten ausführen sowie Arbeiten planen und vorbereiten. Die Anzeigen in Delbrück verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (52 %), handwerkliches Geschick (33 %) und Schweißen (32 %).

Die Anzeigen für Metallbauer:innen in Delbrück versprechen am häufigsten Weihnachtsgeld (50 %), einen unbefristeten Vertrag (47 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (38 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (34 %) und Weiterbildung (30 %).

Die 228 Stellen für Metallbauer:innen in Delbrück verteilen sich auf 25 Orte, die meisten liegen in Detmold (34), Gütersloh (28) und Paderborn (15). Detmold liegt 29 km von Delbrück entfernt. Danach folgen Verl (11) und Rietberg (10).

12 % der Anzeigen für Metallbauer:innen in Delbrück heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

5,3 % der Anzeigen für Metallbauer:innen in Delbrück bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Metallbauer:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Delbrück allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,1 % der Anzeigen für Metallbauer:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, für Delbrück allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.