Ausbildung Pflegefachkraft in Delmenhorst: 48 Plätze

In Delmenhorst lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 10,4 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 8,6 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist in der Stadt größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 72 neue Stellen.

In Delmenhorst arbeiten 2.021 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen gehören. Das sind 9,3 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Delmenhorst 21.646 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 40 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

18.550 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus, 10.715 kommen herein. Damit pendeln mehr Beschäftigte aus der Stadt hinaus als herein. 10.682 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Delmenhorst in der Mitte 3.595 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 4.534 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Delmenhorst sind 48 Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen bei 26 Betrieben ausgeschrieben. Die meisten Plätze bietet Evangelisches Krankenhaus Kalk mit 6 Plätzen. Sie liegen vor allem in Oldenburg (19), Weyhe (3) und Achim (3). Sie verteilen sich auf 6 Orte.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Delmenhorst bekommen nach dem TVAöD-Pflegetarif seit Mai 2026 1.491 € im 1. Jahr und 1.653 € im 3. Jahr. Für die Pflegeausbildung gibt es keine gesetzliche Mindestvergütung wie im Berufsbildungsgesetz; eine Ausbildungsvergütung ist Pflicht, ihre Höhe regelt der Träger oder sein Tarif.

Ausgebildete Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Delmenhorst beginnen nach Tarif bei kommunalen Arbeitgebern bei 3.677 € brutto im Monat. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Niedersachsen, zu dem Delmenhorst gehört, bei 4.534 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 4.587 €.

In Delmenhorst nennt 1 Ausbildungsplatz als Pflegefachmann/Pflegefachfrau einen Start 2027. Die übrigen 47 der 48 Plätze nennen im Titel kein Startjahr. Frag bei den 26 Betrieben direkt nach dem Beginn.

In Delmenhorst schreibt Evangelisches Krankenhaus Kalk mit 6 Plätzen gerade die meisten Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen aus. Dahinter folgen AWO Bremen und Bremer Heimstiftung mit je 3 Plätzen; insgesamt schreiben 26 Betriebe in Delmenhorst gerade Plätze aus.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Delmenhorst, die nach TVAöD lernen, bekommen einmal im Jahr 90 % einer Monatsvergütung als Sonderzahlung und nach bestandener Prüfung 400 € Prämie. Für Nachtarbeit gibt es mindestens 1,28 € pro Stunde Zuschlag.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Delmenhorst bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Delmenhorst auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Für eine Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Delmenhorst verlangen die Betriebe laut 27 Ausbildungsanzeigen in Delmenhorst am häufigsten Teamfähigkeit (89 %), Kommunikationsfähigkeit (85 %) und Empathie (82 %). Gefragt ist außerdem Verantwortungsbewusstsein (59 %).

Die Stellenanzeigen für ausgebildete Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Delmenhorst nennen als Arbeitsort am häufigsten Klinik / Krankenhaus (44 %), Pflegeheim / stationäre Altenpflege (23 %) und Intensivpflege-WG / außerklinisch (12 %). Nach der Ausbildung suchen in Delmenhorst 117 Stellen Fachkräfte als Pflegefachmann/Pflegefachfrau.

Die Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau dauert in Delmenhorst wie überall 3 Jahre, in der Pflegeschule und in Praxiseinsätzen. Die Zwischenprüfung liegt am Ende des zweiten Ausbildungsdrittels. Die staatliche Prüfung liegt am Ende des letzten Ausbildungsdrittels.

31 % der Ausbildungsanzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Niedersachsen sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Delmenhorst allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.

9,8 % der Ausbildungsanzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen bundesweit nennen den TVAöD oder TVöD, für Delmenhorst allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Azubis im öffentlichen Dienst bekommen ihre Vergütung nach diesem Tarif, sie steigt mit jedem Ausbildungsjahr.