Pflegefachkraft Jobs in Detmold: 443 Stellen

Im Kreis Lippe lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,8 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,1 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 464 neue Stellen.

Im Kreis Lippe arbeiten 9.434 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen gehören. Das sind 7,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Lippe 123.914 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

50.569 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 33.509 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 90.435 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Lippe in der Mitte 4.030 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.600 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Detmold gehört, verdienen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in der Mitte 4.600 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.115 € und 5.135 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.587 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Detmold gehört, verdienen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in der Mitte 4.600 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.587 €, Platz 8 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.784 €, am wenigsten Sachsen mit 4.290 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Detmold ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Detmold zahlen Pflegefachmännern und Pflegefachfrauen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.600 € brutto im Monat.

Ja: In Detmold sind 443 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Nordrhein-Westfalen 94 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Detmold sucht Klinikum Lippe mit 36 Stellen die meisten Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen. Dahinter folgen Schüchtermann Schiller'sche Kliniken Bad Rothenfelde mit 22 sowie Wohn- und Pflegezentrum Schrieweshof mit 19. Insgesamt suchen 146 Arbeitgeber in Detmold Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.

In Detmold sind 51 der 443 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (12 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Altenheim St. Johannisstift und ContentCut.

38 Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Detmold nennen eine Wochenarbeitszeit, in der Mitte 35 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen 12 % der Anzeigen in Detmold, Arbeit am Wochenende 7,8 %.

In Detmold nennen die Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen als Arbeitsort am häufigsten Kliniken (42 %), dann Pflegeheime (30 %) und ambulante Dienste (6,4 %). Seltener genannt werden außerklinische Intensivpflege (4,2 %).

In Detmold sind 9 Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen bei 4 Betrieben ausgeschrieben. Nach dem TVAöD-Pflegetarif gibt es seit Mai 2026 1.491 € im 1. Jahr, die Ausbildung dauert 3 Jahre.

In Detmold sind 443 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflegemaßnahmen planen, koordinieren, anpassen, dokumentieren und qualitätssichern; Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung durchführen; Patient:innen und Angehörige beraten, anleiten. Die Anzeigen in Detmold verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (85 %), Empathie (66 %) und Kommunikationsfähigkeit (58 %).

Die Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Detmold versprechen am häufigsten Weiterbildung (65 %), eine betriebliche Altersvorsorge (60 %) und ein Jobrad (39 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (36 %) und zusätzliche Urlaubstage (31 %).

Im Umland von Detmold bis 30 km sind 2.084 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen, die meisten in Paderborn (278), Herford (149) und Bad Oeynhausen (140). Weitere Stellen gibt es in Bad Lippspringe (79) und Bad Salzuflen (66).

In Detmold sind 443 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen ausgeschrieben, Platz 27 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Detmold 59,6 Stellen, Platz 8; 993 der 1.000 Orte haben Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.