Pflegeassistent Jobs in Diepholz: 17 Stellen

Im Kreis Diepholz lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,1 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 218 neue Stellen.

Im Kreis Diepholz arbeiten 5.021 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegeassistent:innen gehören. Das sind 6,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Diepholz 76.641 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

46.356 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 26.354 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 49.601 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Diepholz in der Mitte 3.664 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegeassistent:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 3.536 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Diepholz gehört, verdienen Pflegeassistent:innen in der Mitte 3.536 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.095 € und 4.039 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.596 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Diepholz gehört, verdienen Pflegeassistent:innen in der Mitte 3.536 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.596 €, Platz 9 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 3.823 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.281 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Diepholz ein Mindestlohn von 16,52 € brutto pro Stunde für Pflegeassistent:innen ohne Pflegeausbildung, ab Juli 2027 sind es 16,95 €. Mit einjähriger Ausbildung gelten 17,80 €, für Pflegefachkräfte 21,03 € pro Stunde.

In Diepholz sind 4 der 17 Stellen für Pflegeassistent:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (24 %). In Diepholz sind insgesamt 17 Stellen für Pflegeassistent:innen offen.

In Diepholz sind 17 Stellen für Pflegeassistent:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Grundpflege patientenorientiert und kultursensibel durchführen, zu betreuende Menschen bei der Alltagsgestaltung unterstützen sowie auf Anweisung von Pflegefachpersonal bei der Behandlungspflege mitwirken. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (81 %), Empathie (70 %) und Kommunikationsfähigkeit (61 %).

Die 17 Stellen für Pflegeassistent:innen in Diepholz verteilen sich auf 9 Orte, die meisten liegen in Lohne (Oldenburg) (4), Cappeln (Oldenburg) (3) und Rahden (2). Lohne (Oldenburg) liegt 11 km von Diepholz entfernt. Danach folgen Neuenkirchen-Vörden (2) und Ostercappeln (1).

In Niedersachsen, zu dem Diepholz gehört, verdienen Pflegeassistent:innen in der Mitte 3.536 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Pflegeassistent:innen in Diepholz aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

11 % der Anzeigen für Pflegeassistent:innen in Niedersachsen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Diepholz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

0,9 % der Anzeigen für Pflegeassistent:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Diepholz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

9,3 % der Anzeigen für Pflegeassistent:innen in Niedersachsen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Diepholz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

6,2 % der Anzeigen für Pflegeassistent:innen in Niedersachsen nennen den TVöD, für Diepholz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

19 % der Anzeigen für Pflegeassistent:innen in Niedersachsen nennen Schichtarbeit, für Diepholz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 8,1 % und Arbeit am Wochenende nennen 15 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.