Bauleiter Jobs in Dillenburg: 108 Stellen

Im Lahn-Dill-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,6 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 283 neue Stellen.

Im Lahn-Dill-Kreis arbeiten 699 Beschäftigte im Berufsfeld Bauplanung, Architektur, Vermessung, zu dem Bauleiter:innen gehören. Das sind 0,7 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Lahn-Dill-Kreis 96.988 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

33.230 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 27.801 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 67.929 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Lahn-Dill-Kreis in der Mitte 4.187 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Hessen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Bauleiter:innen verdienen in Hessen in der Mitte 5.941 €. Der Beruf zahlt in Hessen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Hessen, zu dem Dillenburg gehört, verdienen Bauleiter:innen in der Mitte 5.941 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.857 € und 7.241 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.962 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Hessen, zu dem Dillenburg gehört, verdienen Bauleiter:innen in der Mitte 5.941 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.962 €, Platz 6 von 13 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.291 €, am wenigsten Brandenburg mit 5.211 €.

Für Bauleiter:innen in Dillenburg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Hessen liegt bei 5.941 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Dillenburg sucht SWARCO mit 12 Stellen die meisten Bauleiter:innen. Dahinter folgen ELIQUO KGSTULZ und W. Hundhausen Bauunternehmung mit je 6 Stellen. Insgesamt suchen 54 Arbeitgeber in Dillenburg Bauleiter:innen.

In Dillenburg ist 1 der 108 Stellen für Bauleiter:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (0,9 %). In Dillenburg sind insgesamt 108 Stellen für Bauleiter:innen offen.

In Dillenburg sind 108 Stellen für Bauleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Bauprojekte vorbereiten, Baustelle einrichten; Arbeiten auf der Baustelle leiten; Baustoffprüfungen durchführen oder veranlassen. Die Anzeigen in Dillenburg verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (52 %), Projektmanagement (46 %) und Teamfähigkeit (39 %).

Die Anzeigen für Bauleiter:innen in Dillenburg versprechen am häufigsten Weiterbildung (64 %), eine betriebliche Altersvorsorge (53 %) und ein Jobrad (46 %). Außerdem versprechen sie einen Firmenwagen (36 %) und einen unbefristeten Vertrag (29 %).

Die 108 Stellen für Bauleiter:innen in Dillenburg verteilen sich auf 29 Orte, die meisten liegen in IKK classic (29), Haiger (18) und Wetzlar (7). Haiger liegt 6 km von Dillenburg entfernt. Danach folgen Lahnau (7) und Netphen (6).

2,2 % der Anzeigen für Bauleiter:innen in Hessen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Dillenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

13 % der Anzeigen für Bauleiter:innen in Dillenburg bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,5 % der Anzeigen für Bauleiter:innen in Hessen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Dillenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,7 % der Anzeigen für Bauleiter:innen in Hessen nennen den TVöD, für Dillenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.