Disponent:in einer Integrierten Leitstelle: Gehalt und Stellen

Im Beruf Disponent:in einer Integrierten Leitstelle gibt es 4 Aufgabenfelder. Die wichtigsten sind Notrufe entgegennehmen, Einsätze planen und alarmieren sowie Einsätze begleiten und koordinieren. Dazu kommen Informationen dokumentieren. 91 % arbeiten bundesweit im Bereich Öffentlicher Dienst, Erziehung, Gesundheit und Soziales. Gefragt sind vor allem Wahrnehmungs- und Bearbeitungsgeschwindigkeit, Konzentration sowie Merkfähigkeit.

Die Ausbildung als Disponent einer Integrierten Leitstelle dauert bundesweit 3 Jahre. Bundesweit sind 12 Ausbildungsplätze offen. Für ausgebildete Disponent:innen einer Integrierten Leitstelle sind bundesweit 87 Stellen offen. Im Beruf verdienen Disponent:innen einer Integrierten Leitstelle über alle Altersgruppen in der Mitte 4.447 € brutto im Monat.

Als Disponent einer Integrierten Leitstelle oder Disponentin einer Integrierten Leitstelle verdienst du in Deutschland 3.750 € bis 4.447 € brutto im Monat in Vollzeit. 4.447 € ist die Mitte aller Vollzeitbeschäftigten mit anteiligen Sonderzahlungen, 3.750 € ergibt unsere Auswertung von 34 Stellenanzeigen.

Als Disponent einer Integrierten Leitstelle oder Disponentin einer Integrierten Leitstelle verdienst du nach der Ausbildung unter 25 Jahren bundesweit in der Mitte 3.697 € brutto im Monat. Die Mitte aller Disponent:innen einer Integrierten Leitstelle in Vollzeit liegt bundesweit bei 4.447 €, 750 € darüber.

Als Disponent einer Integrierten Leitstelle oder Disponentin einer Integrierten Leitstelle verdienst du bundesweit in der Mitte 4.447 € brutto im Monat, ein Viertel von ihnen mehr als 5.130 €. Mit den Berufsjahren steigt die Mitte von 3.697 € unter 25 Jahren auf 4.910 € ab 55 Jahren.

Als Disponent einer Integrierten Leitstelle oder Disponentin einer Integrierten Leitstelle im Saarland verdienst du mit 4.809 € brutto im Monat am meisten unter den 15 Ländern mit eigenem Wert, in Berlin mit 3.143 € am wenigsten. Das sind 1.666 € Unterschied im Monat; bundesweit liegt die Mitte bei 4.447 €. An zweiter Stelle steht Rheinland-Pfalz mit 4.766 €.

Für Disponent:innen einer Integrierten Leitstelle sind bundesweit 87 Stellen offen. Die Arbeitslosenquote für Disponent:innen einer Integrierten Leitstelle liegt bei 1,0 %. Eine Stelle bleibt im Mittel 89 Tage offen, über alle Berufe 86 Tage; Disponent:in einer Integrierten Leitstelle gilt als Engpassberuf. Bundesweit suchen 51 Arbeitgeber Disponent:innen einer Integrierten Leitstelle.

Von den 87 offenen Stellen für Disponent:innen einer Integrierten Leitstelle sind bundesweit 5 % Teilzeitstellen, 95 % Vollzeitstellen. 63 % der aktuellen Anzeigen nennen Schichtdienst, 5 % Nachtdienste. Zuschläge für solche Dienste nennen 4 % der Anzeigen.

Für den Beruf Disponent einer Integrierten Leitstelle sprechen unbefristete Verträge in 51 % der Anzeigen. Dagegen sprechen Schichtdienst in 63 % der Anzeigen und Nachtdienste in 5 % der Anzeigen.

Als Quereinsteiger:in wirst du Disponent einer Integrierten Leitstelle über eine Umschulung in der 3 Jahre dauernden Ausbildung, gefördert mit Bildungsgutschein und 150 € Weiterbildungsgeld im Monat. 2 % der Stellenanzeigen heißen Quereinsteiger:innen willkommen. Bundesweit sind 12 Ausbildungsplätze offen.

Bundesweit sind für Disponent:innen einer Integrierten Leitstelle 87 Stellen offen. Die meisten gibt es in Baden-Württemberg mit 22, dahinter Nordrhein-Westfalen mit 17 und Bayern mit 9.

Für Disponent:innen einer Integrierten Leitstelle gibt es bundesweit 11 Anpassungsweiterbildungen, etwa zu Brand- und Betriebssanitätswesen. Als Aufstiegsweiterbildung gibt es Fachwirt:in Gesundheits- und Sozialwesen. Mit Hochschulreife führen auch Studienfächer wie Sanitäts-, Rettungswesen und Medizinische Assistenz weiter. Eine Aufstiegsweiterbildung führt meist zu mehr Verantwortung und einem höheren Gehalt.

19 % der Anzeigen für Disponent:innen einer Integrierten Leitstelle bundesweit nennen den TVöD. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.