Content Creator Jobs in Düsseldorf: 26 Stellen

In Düsseldorf arbeiten 22.382 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Content Creators gehören. Das sind 4,8 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Düsseldorf 465.668 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 26 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 171.019 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Düsseldorf in der Mitte 5.004 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Content Creators verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.284 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Düsseldorf arbeiten 47 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 12 % als Helfer:innen und 41 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Düsseldorf verdienen Content Creators in der Mitte 5.235 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.039 € und 6.974 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.546 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Düsseldorf verdienen Content Creators in der Mitte 5.235 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.546 €. Nordrhein-Westfalen liegt mit 5.284 € auf Platz 8 von 15 Ländern, am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.097 €.

Für Content Creators in Düsseldorf gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Düsseldorf liegt bei 5.235 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Düsseldorf sind 3 der 26 Stellen für Content Creators, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (12 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Vibin.

In Düsseldorf sind 26 Stellen für Content Creators offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Content planen und recherchieren, Inhalte erstellen und optimieren sowie Content auf Online-Plattformen veröffentlichen und verbreiten. Die Anzeigen in Düsseldorf verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (67 %), Kreativität (57 %) und Bildbearbeitung (52 %).

Die Anzeigen für Content Creators in Düsseldorf versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (35 %), Angebote für Gesundheit und Fitness (35 %) sowie einen unbefristeten Vertrag (30 %). Außerdem versprechen sie Homeoffice (25 %) und Gleitzeit (20 %).

Im Umland von Düsseldorf bis 30 km sind 22 Stellen für Content Creators offen, die meisten in Monheim am Rhein (3), Solingen (3) und Leverkusen (2). Weitere Stellen gibt es in Ratingen (2) und Wuppertal (2).

In Düsseldorf verdienen Content Creators in der Mitte 5.235 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Content Creators in Düsseldorf aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Düsseldorf sind 26 Stellen für Content Creators ausgeschrieben, Platz 5 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Düsseldorf 0,4 Stellen, Platz 63; 211 der 1.000 Orte haben Stellen für Content Creators.

In der Nähe von Düsseldorf bieten Köln (42, 34 km), Monheim am Rhein (3, 16 km) und Solingen (3, 22 km) die meisten Stellen für Content Creators. In Düsseldorf selbst sind es 26 Stellen, Platz 5 unter den 1.000 größten Orten.

4,8 % der Anzeigen für Content Creators in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Düsseldorf allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

25 % der Anzeigen für Content Creators in Düsseldorf bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Content Creators bundesweit nennen den TV-L, für Düsseldorf allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.