Objektleiter Jobs in Düsseldorf: 14 Stellen

In Düsseldorf arbeiten 9.916 Beschäftigte im Berufsfeld Reinigung, zu dem Objektleiter:innen gehören. Das sind 2,1 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Düsseldorf 465.668 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 26 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 171.019 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Düsseldorf in der Mitte 5.004 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Objektleiter:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.874 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Düsseldorf arbeiten 47 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 12 % als Helfer:innen und 41 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Düsseldorf gehört, verdienen Objektleiter:innen in der Mitte 3.874 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.389 € und 4.591 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.965 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Düsseldorf gehört, verdienen Objektleiter:innen in der Mitte 3.874 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.965 €, Platz 6 von 7 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.314 €, am wenigsten Niedersachsen mit 3.713 €.

Für Objektleiter:innen in Düsseldorf gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 3.874 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Düsseldorf sind 3 der 14 Stellen für Objektleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (21 %). In Düsseldorf sind insgesamt 14 Stellen für Objektleiter:innen offen.

Für Objektleiter:innen in Düsseldorf ist die bundesweite Mitte aus 59 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 40 Stunden pro Woche. Arbeit am Wochenende nennen bundesweit 3,0 % der Anzeigen.

In Düsseldorf sind 14 Stellen für Objektleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: reibungslosen Ablauf der Gebäudereinigungsarbeiten koordinieren, Personalführungsaufgaben wahrnehmen sowie Marketingmaßnahmen planen und durchführen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (67 %), Organisationstalent (53 %) und Kundenorientierung (52 %).

Im Umland von Düsseldorf bis 30 km sind 30 Stellen für Objektleiter:innen offen, die meisten in Mönchengladbach (10), Wuppertal (4) und Viersen (2). Weitere Stellen gibt es in Krefeld (2) und Pulheim (1).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Düsseldorf gehört, verdienen Objektleiter:innen in der Mitte 3.874 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Objektleiter:innen in Düsseldorf aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Düsseldorf sind 14 Stellen für Objektleiter:innen ausgeschrieben, Platz 5 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Düsseldorf 0,2 Stellen, Platz 95; 173 der 1.000 Orte haben Stellen für Objektleiter:innen.

In der Nähe von Düsseldorf bieten Mönchengladbach (11, 24 km), Köln (9, 34 km) und Duisburg (5, 23 km) die meisten Stellen für Objektleiter:innen. In Düsseldorf selbst sind es 14 Stellen, Platz 5 unter den 1.000 größten Orten.

6,3 % der Anzeigen für Objektleiter:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Düsseldorf allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

5,7 % der Anzeigen für Objektleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Düsseldorf allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.