Objektleiter Jobs in Mönchengladbach: 11 Stellen

In Mönchengladbach arbeiten 2.693 Beschäftigte im Berufsfeld Reinigung, zu dem Objektleiter:innen gehören. Das sind 2,5 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Mönchengladbach 107.039 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 57.396 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Mönchengladbach in der Mitte 3.945 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Objektleiter:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.874 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Mönchengladbach arbeiten 52 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 22 % als Helfer:innen und 26 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Mönchengladbach gehört, verdienen Objektleiter:innen in der Mitte 3.874 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.389 € und 4.591 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.965 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Mönchengladbach gehört, verdienen Objektleiter:innen in der Mitte 3.874 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.965 €, Platz 6 von 7 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.314 €, am wenigsten Niedersachsen mit 3.713 €.

Für Objektleiter:innen in Mönchengladbach gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 3.874 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Mönchengladbach sind 4 der 11 Stellen für Objektleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (36 %). In Mönchengladbach sind insgesamt 11 Stellen für Objektleiter:innen offen.

Für Objektleiter:innen in Mönchengladbach ist die bundesweite Mitte aus 59 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 40 Stunden pro Woche. Arbeit am Wochenende nennen bundesweit 3,0 % der Anzeigen.

In Mönchengladbach sind 11 Stellen für Objektleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: reibungslosen Ablauf der Gebäudereinigungsarbeiten koordinieren, Personalführungsaufgaben wahrnehmen sowie Marketingmaßnahmen planen und durchführen. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Objektleiter:in.

Im Umland von Mönchengladbach bis 30 km sind 21 Stellen für Objektleiter:innen offen, die meisten in Düsseldorf (14), Viersen (2) und Krefeld (2). Weitere Stellen gibt es in Erkelenz (1) und Straelen (1).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Mönchengladbach gehört, verdienen Objektleiter:innen in der Mitte 3.874 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Objektleiter:innen in Mönchengladbach aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Mönchengladbach sind 11 Stellen für Objektleiter:innen ausgeschrieben, Platz 9 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Mönchengladbach 0,4 Stellen, Platz 55; 173 der 1.000 Orte haben Stellen für Objektleiter:innen.

In der Nähe von Mönchengladbach bieten Düsseldorf (14, 25 km), Duisburg (5, 35 km) und Viersen (2, 8 km) die meisten Stellen für Objektleiter:innen. In Mönchengladbach selbst sind es 11 Stellen, Platz 9 unter den 1.000 größten Orten.

6,3 % der Anzeigen für Objektleiter:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Mönchengladbach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

5,7 % der Anzeigen für Objektleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Mönchengladbach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.