Study-Nurse Jobs in Düsseldorf: 11 Stellen

In Düsseldorf arbeiten 23.411 Beschäftigte im Berufsfeld Recht und Verwaltung, zu dem Study-Nurses gehören. Das sind 5,0 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Düsseldorf 465.668 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 26 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 171.019 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Düsseldorf in der Mitte 5.004 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Study-Nurses verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.491 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Düsseldorf arbeiten 47 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 12 % als Helfer:innen und 41 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Düsseldorf gehört, verdienen Study-Nurses in der Mitte 4.491 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.959 € und 5.357 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.694 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Düsseldorf gehört, verdienen Study-Nurses in der Mitte 4.491 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.694 €, Platz 5 von 5 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.596 €, am wenigsten Nordrhein-Westfalen mit 4.491 €.

Für Study-Nurses in Düsseldorf gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.491 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Düsseldorf sucht Kaiserswerther Diakonie mit 6 Stellen die meisten Study-Nurses. Dahinter folgen Universitätsklinikum Düsseldorf mit 3 und NowDiploma SRL mit 1. Insgesamt suchen 4 Arbeitgeber in Düsseldorf Study-Nurses.

In Düsseldorf ist 1 der 11 Stellen für Study-Nurses, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (9,1 %). In Düsseldorf sind insgesamt 11 Stellen für Study-Nurses offen.

In Düsseldorf sind 11 Stellen für Study-Nurses offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Monitorvisiten vorbereiten; Studiendaten sammeln, strukturieren und dokumentieren; Zusammenarbeit verschiedener Stellen koordinieren. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (57 %), Kommunikationsfähigkeit (50 %) und Organisationstalent (32 %).

Im Umland von Düsseldorf bis 30 km sind 41 Stellen für Study-Nurses offen, die meisten in Ratingen (8), Krefeld (6) und Meerbusch (5). Weitere Stellen gibt es in Mülheim an der Ruhr (5) und Mönchengladbach (4).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Düsseldorf gehört, verdienen Study-Nurses in der Mitte 4.491 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Study-Nurses in Düsseldorf aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Düsseldorf sind 11 Stellen für Study-Nurses ausgeschrieben, Platz 6 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Düsseldorf 0,2 Stellen, Platz 47; 90 der 1.000 Orte haben Stellen für Study-Nurses.

In der Nähe von Düsseldorf bieten Köln (9, 34 km), Ratingen (8, 9 km) und Krefeld (6, 19 km) die meisten Stellen für Study-Nurses. In Düsseldorf selbst sind es 11 Stellen, Platz 6 unter den 1.000 größten Orten.

4,9 % der Anzeigen für Study-Nurses bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Düsseldorf allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

13 % der Anzeigen für Study-Nurses bundesweit nennen den TVöD, 21 % den TV-L, für Düsseldorf allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.