Pflegepädagoge Jobs in Duisburg: 45 Stellen

In Duisburg arbeiten 4.195 Beschäftigte im Berufsfeld Lehre und Ausbildung, zu dem Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen gehören. Das sind 2,3 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Duisburg 179.757 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus als herein. 90.254 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Duisburg in der Mitte 4.393 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 6.026 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Duisburg arbeiten 60 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 25 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Die Anteile haben sich im letzten Jahr kaum verschoben.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Duisburg gehört, verdienen Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in der Mitte 6.026 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.990 € und 7.124 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.734 €.

Ja: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Duisburg gehört, verdienen Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in der Mitte 6.026 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.734 €, Platz 2 von 11 Ländern. Am meisten zahlt Berlin mit 6.599 €, am wenigsten Thüringen mit 5.161 €.

Für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in Duisburg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 6.026 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Duisburg sind 3 der 45 Stellen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (6,7 %). In Duisburg sind insgesamt 45 Stellen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen offen.

Für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in Duisburg ist die bundesweite Mitte aus 58 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 31,9 bis 39 Stunden.

In Duisburg sind 45 Stellen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Unterrichtsmaterial auswählen, zusammenstellen, aktualisieren und Unterrichtsmethoden wählen; Unterrichtsmethoden wie Gruppenarbeit, Vortrag und Diskussion anwenden; Unterricht nachbereiten und Lernziele überprüfen. Die Anzeigen in Duisburg verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (82 %), Kommunikationsfähigkeit (70 %) und Flexibilität (59 %).

Die Anzeigen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in Duisburg versprechen am häufigsten Weiterbildung (93 %), zusätzliche Urlaubstage (63 %) und einen unbefristeten Vertrag (63 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (57 %) und Mitarbeiterrabatte (47 %).

Die 45 Stellen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in Duisburg verteilen sich auf 12 Orte, die meisten liegen in Krefeld (10), Düsseldorf (8) und Neuss (5). Krefeld liegt 18 km von Duisburg entfernt. Danach folgen Duisburg (5) und Gelsenkirchen (4).

37 % der Anzeigen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in Duisburg bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

5,0 % der Anzeigen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, für Duisburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.