Metallbauer Jobs in Enger: 372 Stellen

Im Kreis Herford lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,9 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 548 neue Stellen.

Im Kreis Herford arbeiten 4.599 Beschäftigte im Berufsfeld Metallerzeugung und Metallbau, zu dem Metallbauer:innen gehören. Das sind 4,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Herford 95.852 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

45.976 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 35.907 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 59.551 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Herford in der Mitte 3.890 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Metallbauer:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.927 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Enger gehört, verdienen Metallbauer:innen in der Mitte 3.927 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.388 € und 4.573 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.760 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Enger gehört, verdienen Metallbauer:innen in der Mitte 3.927 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.760 €, Platz 3 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.327 €, am wenigsten Sachsen mit 3.097 €.

Für Metallbauer:innen in Enger gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 3.927 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Enger sucht WWL-flex mit 8 Stellen die meisten Metallbauer:innen. Dahinter folgen HV SUB mit 4 und MEWI Metallform mit 3. Insgesamt suchen 87 Arbeitgeber in Enger Metallbauer:innen.

In Enger sind 22 der 372 Stellen für Metallbauer:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (5,9 %). In Enger sind insgesamt 372 Stellen für Metallbauer:innen offen.

In Enger sind 372 Stellen für Metallbauer:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Bauteile herstellen und vormontieren, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten ausführen sowie Arbeiten planen und vorbereiten. Die Anzeigen in Enger verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (59 %), Schweißen (38 %) und technisches Verständnis (31 %).

Die Anzeigen für Metallbauer:innen in Enger versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (49 %), zusätzliche Urlaubstage (41 %) und Weihnachtsgeld (40 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (29 %) und Weiterbildung (20 %).

Die 372 Stellen für Metallbauer:innen in Enger verteilen sich auf 37 Orte, die meisten liegen in Bad Oeynhausen (39), Gütersloh (28) und Herford (25). Bad Oeynhausen liegt 18 km von Enger entfernt. Danach folgen Minden (16) und Melle (14).

9,8 % der Anzeigen für Metallbauer:innen in Enger heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,6 % der Anzeigen für Metallbauer:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Enger allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Metallbauer:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Enger allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,1 % der Anzeigen für Metallbauer:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, für Enger allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.