Ausbildung Pflegefachkraft in Eschborn: 76 Plätze, 1.491 € im 1. Jahr

Im Main-Taunus-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,8 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,2 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 285 neue Stellen.

Im Main-Taunus-Kreis arbeiten 5.785 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen gehören. Das sind 5,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Main-Taunus-Kreis 113.167 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 26 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

68.914 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 78.650 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 33.140 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Main-Taunus-Kreis in der Mitte 5.293 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Hessen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen verdienen in Hessen in der Mitte 4.667 €.

In Eschborn sind 76 Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen bei 42 Betrieben ausgeschrieben. Die meisten Plätze bietet BG Unfallklinik Murnau mit 11 Plätzen. Sie liegen vor allem in Frankfurt am Main (23), Darmstadt (13) und Mainz (6). Sie verteilen sich auf 23 Orte.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Eschborn bekommen nach dem TVAöD-Pflegetarif seit Mai 2026 1.491 € im 1. Jahr und 1.653 € im 3. Jahr. Für die Pflegeausbildung gibt es keine gesetzliche Mindestvergütung wie im Berufsbildungsgesetz; eine Ausbildungsvergütung ist Pflicht, ihre Höhe regelt der Träger oder sein Tarif.

Ausgebildete Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Eschborn beginnen nach Tarif bei kommunalen Arbeitgebern bei 3.677 € brutto im Monat. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Hessen, zu dem Eschborn gehört, bei 4.667 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 4.587 €.

In Eschborn schreibt BG Unfallklinik Murnau mit 11 Plätzen gerade die meisten Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen aus. Dahinter folgen ContentCut mit 6 und Ludwig Fresenius Schulen mit 5; insgesamt schreiben 42 Betriebe in Eschborn gerade Plätze aus.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Eschborn, die nach TVAöD lernen, bekommen einmal im Jahr 90 % einer Monatsvergütung als Sonderzahlung und nach bestandener Prüfung 400 € Prämie. Für Nachtarbeit gibt es mindestens 1,28 € pro Stunde Zuschlag.

Ja: Für ausgebildete Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen sind in Eschborn 20 Stellen offen. In Hessen gilt in Heimen zuerst die vertraglich vereinbarte Personalausstattung; fehlt sie, müssen 50 % der Stellenanteile auf Fachkräfte entfallen.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Eschborn bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Eschborn auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Für eine Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Eschborn verlangen die Betriebe laut 43 Ausbildungsanzeigen in Eschborn am häufigsten Teamfähigkeit (88 %), Empathie (84 %) und Kommunikationsfähigkeit (65 %). Gefragt ist außerdem Verantwortungsbewusstsein (54 %).

Die Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau dauert in Eschborn wie überall 3 Jahre, in der Pflegeschule und in Praxiseinsätzen. Die Zwischenprüfung liegt am Ende des zweiten Ausbildungsdrittels. Die staatliche Prüfung liegt am Ende des letzten Ausbildungsdrittels.

31 % der Ausbildungsanzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen bundesweit sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Eschborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.

15 % der Ausbildungsanzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Hessen nennen den TVAöD oder TVöD, für Eschborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Azubis im öffentlichen Dienst bekommen ihre Vergütung nach diesem Tarif, sie steigt mit jedem Ausbildungsjahr.