Elektriker Jobs in Eschwege: 97 Stellen

Im Werra-Meißner-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,7 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 274 neue Stellen.

Im Werra-Meißner-Kreis arbeiten 584 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektriker:innen gehören. Das sind 2,0 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Werra-Meißner-Kreis 28.810 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 42 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

16.278 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 6.710 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 21.807 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Werra-Meißner-Kreis in der Mitte 3.722 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Hessen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektriker:innen verdienen in Hessen in der Mitte 3.992 €. Der Beruf zahlt in Hessen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Hessen, zu dem Eschwege gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.992 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.385 € und 4.797 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.935 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Hessen, zu dem Eschwege gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.992 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.935 €, Platz 5 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.306 €, am wenigsten Sachsen mit 3.327 €.

Für Elektriker:innen in Eschwege gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Hessen liegt bei 3.992 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Eschwege sind 97 Stellen für Elektriker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen, gebäudetechnische Anlagen und Systeme warten und instand halten sowie Arbeiten dokumentieren und bei der Abrechnung mitwirken. Die Anzeigen in Eschwege verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (57 %), Führerschein Klasse B (27 %) und Zuverlässigkeit (20 %).

Die Anzeigen für Elektriker:innen in Eschwege versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (68 %), Weiterbildung (40 %) und Weihnachtsgeld (35 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (32 %) und zusätzliche Urlaubstage (28 %).

Die 97 Stellen für Elektriker:innen in Eschwege verteilen sich auf 18 Orte, die meisten liegen in Eisenach (24), Hessisch Lichtenau (16) und Oppershausen (10). Hessisch Lichtenau liegt 24 km von Eschwege entfernt. Danach folgen Nentershausen (8) und Gerstungen (5).

In Hessen, zu dem Eschwege gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.992 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Elektriker:innen in Eschwege aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

3,0 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Hessen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Eschwege allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 3,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

2,5 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Hessen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Eschwege allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,4 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Hessen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Eschwege allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,0 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Hessen nennen den TVöD, für Eschwege allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.