Pflegefachkraft Jobs in Frechen: 109 Stellen

Im Rhein-Erft-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,9 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,8 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 680 neue Stellen.

Im Rhein-Erft-Kreis arbeiten 11.543 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen gehören. Das sind 7,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Rhein-Erft-Kreis 151.745 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 29 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

114.233 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 68.815 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 82.017 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rhein-Erft-Kreis in der Mitte 4.108 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.600 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Frechen gehört, verdienen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in der Mitte 4.600 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.115 € und 5.135 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.587 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Frechen gehört, verdienen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in der Mitte 4.600 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.587 €, Platz 8 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.784 €, am wenigsten Sachsen mit 4.290 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Frechen ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Frechen zahlen Pflegefachmännern und Pflegefachfrauen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.600 € brutto im Monat.

Ja: In Frechen sind 109 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Nordrhein-Westfalen 94 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Frechen sucht Korian mit 17 Stellen die meisten Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen. Dahinter folgen MARIENBORN Haus Michael mit 7 sowie MARIENBORN Mobile Pflege Kerpen und mit 5. Insgesamt suchen 35 Arbeitgeber in Frechen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.

In Frechen sind 8 der 109 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (7,3 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Ambulanter Dienst Frechen und DOREAFAMILIE.

In Frechen nennen die Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen als Arbeitsort am häufigsten Pflegeheime (32 %), dann ambulante Dienste (29 %) und Kliniken (24 %). Seltener genannt werden außerklinische Intensivpflege (4,9 %).

In Frechen sind 169 Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen bei 69 Betrieben ausgeschrieben. Nach dem TVAöD-Pflegetarif gibt es seit Mai 2026 1.491 € im 1. Jahr, die Ausbildung dauert 3 Jahre.

In Frechen sind 109 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflegemaßnahmen planen, koordinieren, anpassen, dokumentieren und qualitätssichern; Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung durchführen; Patient:innen und Angehörige beraten, anleiten. Die Anzeigen in Frechen verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (80 %), Empathie (66 %) und Kommunikationsfähigkeit (63 %).

Die Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Frechen versprechen am häufigsten Weiterbildung (84 %), eine betriebliche Altersvorsorge (65 %) und zusätzliche Urlaubstage (38 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (38 %) und Gleitzeit (22 %).

Im Umland von Frechen bis 30 km sind 4.225 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen, die meisten in Bonn (545), Leverkusen (251) und Köln (236). Weitere Stellen gibt es in Bergisch Gladbach (185) und Düren (156).

In Frechen sind 109 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen ausgeschrieben, Platz 133 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Frechen 20,8 Stellen, Platz 150; 993 der 1.000 Orte haben Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.

In der Nähe von Frechen bieten Düsseldorf (1.882, 35 km), Köln (1.703, 11 km) und Bonn (564, 28 km) die meisten Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen. In Frechen selbst sind es 109 Stellen, Platz 133 unter den 1.000 größten Orten.