Lohnbuchhalter Jobs in Freiburg im Breisgau: 38 Stellen

In Freiburg im Breisgau arbeiten 5.317 Beschäftigte im Berufsfeld Finanzen, Rechnungswesen, Steuern, zu dem Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen gehören. Das sind 3,7 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Freiburg im Breisgau 143.640 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 39 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 65.839 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Freiburg im Breisgau in der Mitte 4.650 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.764 €.

In Freiburg im Breisgau arbeiten 46 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 14 % als Helfer:innen und 40 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Baden-Württemberg, zu dem Freiburg im Breisgau gehört, verdienen Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in der Mitte 4.764 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.871 € und 5.973 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.451 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Freiburg im Breisgau gehört, verdienen Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in der Mitte 4.764 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.451 €, Platz 3 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.865 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.684 €.

Für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Freiburg im Breisgau gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.764 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Freiburg im Breisgau sind 6 der 38 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (16 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel PAV Christa Thielking - Steuer und Recht.

In Freiburg im Breisgau sind 38 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wahrnehmen, Mitarbeitende betreuen und beraten sowie bei der Erstellung von Geschäftsberichten mitwirken. Die Anzeigen in Freiburg im Breisgau verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (78 %), Kommunikationsfähigkeit (59 %) sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung (59 %).

Die Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Freiburg im Breisgau versprechen am häufigsten Weiterbildung (52 %), Homeoffice (45 %) und Gleitzeit (45 %). Außerdem versprechen sie Angebote für Gesundheit und Fitness (31 %) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (28 %).

Im Umland von Freiburg im Breisgau bis 30 km sind 15 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen offen, die meisten in Kirchzarten (4), Sulzburg (2) und Schallstadt (2). Weitere Stellen gibt es in Emmendingen (2) und Heitersheim (1).

In Baden-Württemberg, zu dem Freiburg im Breisgau gehört, verdienen Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in der Mitte 4.764 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Freiburg im Breisgau aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Freiburg im Breisgau sind 38 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen ausgeschrieben, Platz 18 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Freiburg im Breisgau 1,6 Stellen, Platz 81; 555 der 1.000 Orte haben Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen.

In der Nähe von Freiburg im Breisgau bieten Lahr (4, 38 km), Emmendingen (2, 14 km) und Müllheim im Markgräflerland (2, 26 km) die meisten Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen. In Freiburg im Breisgau selbst sind es 38 Stellen, Platz 18 unter den 1.000 größten Orten.

2,8 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Freiburg im Breisgau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

45 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Freiburg im Breisgau bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,5 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Freiburg im Breisgau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,2 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,2 % den TV-L, für Freiburg im Breisgau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.