Fassadenmonteur Jobs in Sachsen: 6 Stellen

In Sachsen arbeiten 30.884 Beschäftigte im Berufsfeld Hoch- und Tiefbau, zu dem Fassadenmonteur:innen gehören, 1,9 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in Leipzig mit 3.045, danach in Dresden mit 2.966 und im Kreis Leipzig mit 2.884. Diese drei Kreise stellen zusammen 29 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Sachsen über alle Berufe 4,9 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es im Kreis Meißen mit 2,9, am meisten im Kreis Görlitz mit 8,2. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Sachsen 1.627.111 Menschen sozialversicherungspflichtig, 17.015 weniger als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Sachsen in der Mitte 3.588 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Dresden mit 4.182 €, am niedrigsten im Erzgebirgskreis mit 3.116 €.

In Sachsen arbeiten 56 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 14 % als Helfer:innen und 29 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Sachsen sind 6 Stellen für Fassadenmonteur:innen bei 4 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 5 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. Bundesweit sind es 118 Stellen.

Die meisten Stellen für Fassadenmonteur:innen in Sachsen bieten Leipzig mit 3 Stellen, Chemnitz mit 1 Stelle und Crimmitschau mit 1 Stelle. Insgesamt haben 3 der großen Orte in Sachsen Stellen für Fassadenmonteur:innen, von zusammen 6 Stellen im Land.

Von den 118 Stellen für Fassadenmonteur:innen bundesweit liegen 6 in Sachsen, das sind 5,1 %. Unter den 16 Ländern liegt Sachsen damit auf Platz 8, die meisten Stellen hat Nordrhein-Westfalen mit 19.

16 % der Anzeigen für Fassadenmonteur:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Sachsen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.